Obecnie 20 krajów UE, w tym Polska, ma ustawowo regulowane pensje minimalne. Za brak płacy minimalnej dla wszystkich pracowników krytykowane są Niemcy.
Wyższa płaca minimalna i składka rentowa płacona przez pracodawców - to jedne z najważniejszych zmian w przepisach, które będą obowiązywać w tym roku.
Płaca minimalna była przez białoruskie władze stopniowo indeksowana w ciągu roku - w styczniu 2011 r. wynosiła 460 tys. rubli białoruskich.
Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę będzie też skutkować zmianą najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom.
Szef sejmowego klubu tej partii Leszek Miller zaapelował do rządu Donalda Tuska o przyspieszenie prac nad przyjęciem przez Polskę wspólnej europejskiej waluty.
W Wielkiej Brytanii ustawowa płaca minimalna dla osób powyżej 20 roku życia wzrasta od jutra do 6,08 funta za godzinę.
Szef klubu poselskiego PO Tomasz Tomczykiewicz zapewniał, że podwyżka płacy minimalnej nie jest elementem kampanii wyborczej.
Decyzję rządu skrytykowały związki zawodowe, które oczekiwały większej podwyżki. Niezadowolone są też organizacje zrzeszające pracodawców.
Będzie zależeć od tempa wzrostu gospodarczego i wyniesie docelowo 50 proc. średniego wynagrodzenia.
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia dotknie także osoby, które dopiero rozpoczynają działalność gospodarczą.
Obowiązkowa podwyżka wynika z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z nią najniższa pensja musi być podwyższona o prognozowaną inflację oraz 2/3 wzrostu PKB.
Zdaniem przedsiębiorców decyzja ta zmniejszy gotowość firm do tworzenia nowych miejsc pracy i zwiększy ilość pracowników pracujących na czarno.
Wzrost płacy minimalnej spowoduje wzrost kosztów zatrudnienia w przedsiębiorstwach zatrudniających najmniej wykwalifikowanych pracowników.
Waldemar Pawlak, wicepremier i minister gospodarki chce, żeby dzięki powiązaniu zwiększania płacy minimalnej ze wzrostem PKB, ludzie o najn
W Polsce sytuacja osób z najniższym wynagrodzeniem jest kilkukrotnie lepsza w Belgii, Holandii, Irlandii i Luksemburgu. Gorzej jest na przykład w Wielkiej Brytanii.
Płaca minimalna zwiększyła się w nowym roku o 41 złotych.
