Zwiększenie zatrudnienia deklaruje 16 proc. pracodawców, tylko 4 proc. chce redukować etaty.
W takim przypadku można skrócić okres wypowiedzenia, pod warunkiem, że wypłaci się z tego tytułu odszkodowanie.
Przepisy ubezpieczeniowe przewidują sytuacje, w których prowadzenie pozarolniczej działalności nie rodzi dla przedsiębiorców tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.
Zakładający firmę może skorzystać z tzw. zwolnienia podmiotowego - do momentu, gdy nie przekroczy określonej z góry kwoty obrotów.
Nieuczciwą konkurencją jest namawianie pracownika do rozwiązania umowy o pracę w celu zaszkodzenia firmie lub osiągnięcia korzyści przez inny podmiot.
