Według Związku Nauczycielstwa Polskiego, NSZZ "Solidarność" i rząd wprowadzają w błąd społeczeństwo informując, że "wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej wzrosną w 2008 r. w stosunku do bieżącego o 9,3 proc.". Według ZNP, rzeczywisty wzrost wyniesie tylko 2 proc.
W poniedziałek "Solidarność" podpisała z rządem porozumienie dotyczące wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej, podwyższenia płacy minimalnej oraz wydłużenia o rok obowiązujących zasad przechodzenia na wcześniejsze emerytury.
W poniedziałkowym komunikacie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów napisano, że zgodnie z porozumieniem "wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej wzrosną w 2008 r. w stosunku do roku bieżącego o 9,3 proc. Wzrost ten łącznie uwzględni wskaźnik wzrostu płac w sferze budżetowej i wzrost płac wynikający z redukcji składki rentowej od lipca 2007 r. i stycznia 2008 r.".
ZNP w swoim oświadczeniu przypomniało, że redukcja składki rentowej daje 5-procentowy wzrost płac, a 2,3 proc. to waloryzacja inflacyjna. "To zaś oznacza, że pensje w 2008 roku realnie wzrosną jedynie o 2 proc." - wyliczyło ZNP.
"ZNP stanowczo protestuje przeciwko wprowadzaniu opinii publicznej w błąd. Takie działanie związek uważa za karygodne, tym bardziej że autorami oszustwa są przedstawiciele rządu i związków zawodowych" - napisano także w oświadczeniu.
| |
| --- |
| Porozumienie zawarte między rządem z "Solidarnością" zakłada także m.in. podniesienie płacy minimalnej od stycznia 2008 r. do 1126 zł brutto, czyli 40 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2008 r. Jednocześnie rząd zadeklarował wolę systematycznego podnoszenia płacy minimalnej, tak aby w 2010 r. mogła ona stanowić 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W porozumieniu zapisano również, że uzgodniono wydłużenie o rok obecnie obowiązujących przepisów o wcześniejszych emeryturach i przedstawienie przez rząd do końca przyszłego roku projektu dotyczącego emerytur pomostowych oraz skierowanie ustawy dotyczącej wynagrodzeń w służbie zdrowia na szybką ścieżkę legislacyjną. |
ZOBACZ TAKŻE:
