Coraz szybciej maleje różnica pomiędzy poziomem płac w spółkach państwowych, a prywatnych.
W szóstym roku kryzysu, dochody stu najlepiej zarabiających włoskich menadżerów wzrosły o 12,5 procent, z 352 do 402 milionów euro.
Mimo kryzysu wynagrodzenia szefów największych francuskich przedsiębiorstw z indeksu giełdowego CAC 40 wciąż rosną.
Ogólny wzrost dochodów dyrektorów 100 największych firm, notowanych na londyńskiej giełdzie to skutek długoterminowych planów zachęt finansowych, które zastąpiły premie gotówkowe.
Według Norberta Lammerta w wielu firmach są gigantyczne różnice w dochodach, nawet między pierwszym a drugim szczeblem kierownictwa.
Dyrektor wykonawczy (CEO) Royal Bank of Scotland, Stephen Hester nie otrzyma wartej 1,5 mln dol. premii.
Brytyjski premier zamierza ukrócić przyznawanie wyśrubowanych zarobków oraz zawrotnie wysokich odpraw szefom dużych korporacji nawet wówczas, gdy nie byli efektywni.
Dzięki lukom w przepisach, niektóre koncerny w USA nie odprowadzają do kasy państwa praktycznie nic.