Klienci sieci komórkowych mają powody do zadowolenia. Spółki z branży telekomunikacyjnej już niekoniecznie.
Wartość pakietu dla odchodzącego pracownika w przedziale od 4 do 15 miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych.
O tyle może zmniejszyć się zatrudnienie w ramach odejść dobrowolnych.