Oczywistym jest, że niskie koszty pracy w danym kraju zwiększają jego konkurencyjność na rynku międzynarodowym. Z kolei wysokie koszty zatrudnienia często stanowią barierę dla przyciągania inwestorów i tworzenia nowych miejsc pracy. Mogą również prowadzić do zwiększania szarej strefy.
Polski rynek pracy jest ciągle mało przejrzysty. Firmy raczej niechętnie dzielą się informacjami o płacach. Niektóre z nich starają się nawet zabronić pracownikom rozmów o swoich wynagrodzeniach. Skąd więc wiedzieć, czy jesteśmy słusznie opłacani?
Świetne wynagrodzenie to już od dawna za mało, aby przyciągnąć najlepszych specjalistów - zwłaszcza w tak konkurencyjnej branży jak IT. Przyjrzeliśmy się, na jakie benefity można liczyć w tym sektorze. Prywatna opieka medyczna to już standard, ale firmy kuszą też innymi rozwiązaniami.
Dlaczego tak wielu chłopców marzy, aby zostać w przyszłości piłkarzem? Wpływać może na to perspektywa sławy i bez wątpienia wizja niebanalnego wynagrodzenia.
Pracownicy sektora publicznego i prywatnego prześcigają się w wymienianiu zalet pracy...w tym drugim. Postanowiliśmy zatem sprawdzić jak ta sytuacja wygląda pod kątem wynagrodzeń.
Średnie zarobki w administracji publicznej to 3 450 zł brutto. Najwięcej zarabia się w tej rządowej. Sporo mniej w samorządach. Nadal kobiety dostają mniejsze pensje od mężczyźni.
Zarobki w branży IT to temat, który nie traci na popularności. W internecie znajdziemy wiele artykułów na temat prognoz wynagrodzeń czy przewidywanych zmian. Sprawdzono, ile rzeczywiście wyniosły wynagrodzenia kierowników w branży informatycznej.
W ostatnich latach stale wydłuża się czas aktywności zawodowej. Według danych Eurostatu, w latach 2005 – 2015 w Unii Europejskiej wzrósł on o około 2 lata. Europejczyk jest aktywny zawodowo przez średnio 35,4 lat. Polska plasuje się ciągle poniżej tego poziomu, nasi rodacy przebywają na rynku pracy przez niespełna 33 lata.
Numerem jeden zestawienia jest prezes Cyfrowego Polsatu, a więc firmy należącej do Zygmunta Solorza-Żaka.
Według szacunków Unii Europejskiej w nadchodzącym roku Polska odnotuje jeden z najwyższych wzrostów gospodarczych w Unii Europejskiej. Wzrost ten przełoży się na dynamikę zarobków osób pracujących w Polsce.
Osoby z tytułami magistra w pierwszym roku pracy najwięcej zarabiały w branży IT. Na niewiele mniejsze zarobki młodzi magistrowie mogli liczyć w bankowości, energetyce oraz przemyśle ciężkim.
Nie więcej niż 4-5 proc. zatrudnionych – tylu Polaków otrzymuje płacę minimalną - wynika z obliczeń firmy Sedlak&Sedlak, w oparciu o badania GUS „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku”. Według ostatniego badania GUS z 2012 roku, płacę minimalną otrzymywało 8,4 proc. Polaków.