brak wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę
Proszę o radę, jak w tytule nie otrzymałam wynagrodzenia. Wiem o PIP i że tam mam to zgłosić. Jednak wolałabym to przyspieszyć, na przykład wysyłając listem poleconym wezwanie do zapłaty. Nie wiem jednak czy w przypadku umowy o pracę to się praktykuje. Chciałabym pracodawcę "zmusić" do wypłacenia zaległej pensji w jak najszybszym czasie. Z góry dziękuję za odpowiedzi.
Tak, jak najbardziej i przy roszczeniu o wypłatę wynagrodzenia za pracę można stosować wezwanie przedsądowe o zapłatę.
W dużych zakładach jest jeszcze opcja postępowania pojednawczego ( komisja, związki ) z art. 242- 256 KP:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-dwunasty-rozpatrywanie-sporow-o-roszczenia-ze-stosunku-pracy/rozdzial-i-przepisy-ogolne
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-dwunasty-rozpatrywanie-sporow-o-roszczenia-ze-stosunku-pracy/rozdzial-ii-postepowanie-pojednawcze
Jak jednak wiele razy już to na forum padło- warto wcześniej po prostu ustalić powód braku zapłaty- bo przecież poza świadomym zlekceważeniem przez pracodawcę swego obowiązku równie dobrze może to być kwestia czysto 'techniczna'- np. zagubienia czegoś w kadrach, czy problemy po stronie banku prowadzącego konto pracodawcy/pracownika.