Jakąkolwiek - tak. Ale bez gwarancji jej wysokości minimalnej, tj. gwarancji, że w razie gdy zostanie wyliczona w kwocie niższej- to zostanie do tej wysokości e. minimalnej podwyższona. Bo tę gwarancję daje minimalny staż ubezpieczeniowy. Obecnie wynosi on dla kobiet 21 lat.

No chyba, że poza 17 latami pracy ( a więc w większości okresem składkowym + nieskładkowymi okresami chorobowymi) ma Pani inne okresy składkowe lub nieskładkowe (np. studia wyższe)

Pani wiek emerytalny to 60 lat, więc już dawno mogła Pani na emeryturę powszechną przejść.