Forum Forum prawnePracy

Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?

Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?

Michał M / 159.205.98.* / 2012-06-14 10:40
Witam tak jak w temacie mam pytanie czy należy mi się kuroniówka jeśli. Pracowałem od listopada 2010 do stycznia 2011 na umowę zlecenie. Od 1 lutego 2011 rozpocząłem prace u innego pracodawcy na podstawie umowy o prace i pracowałem do końca maja 2012. Rozwiązałem tą umowę na mocy porozumienia stron. Teraz od 18 czerwca 2012 roku mam podjąć nową prace na podstawie umowy o prace i teraz mam pytanie gdyby mi coś nie poszło u nowego pracodawcy i np zwolnił by mnie w lipcu czy należało by mi się prawo do kuroniówki i czy te 18 dni czerwca będą miały jakieś znaczenie w ciągłości lat pracy proszę o szybką odpowiedz.
Wyświetlaj:
Iza191 / 37.30.60.* / 2020-09-13 19:04
od września 2019 do końca stycznia 2020 bylam na tzw. kuroniówce (wcześniej pracowałam przez 3lata), w lutym znalazłam pracę, niestety musiałam złożyć wypowiedzenie, potem od marca do końca września 2020 pracowałam, umowa się skończyła, pracodawca nie przedłużył. Czy będzie mi się należec zasiłek dla bezrobotnych?
mastora / 37.235.48.* / 2018-03-15 09:07
EuroKadra działa jak trzeba - pod względem zatrudnienia macie dobry okres, wiele okazji, można trafić do znanych firm, na dobrych warunkach. Realnie - zależy wam na pracy, to są dostajecie, a warunki mogą być tylko coraz lepsze. Nigdy nie było tak łatwo się dostać do solidnych firm. To one raczej naciskają na pracowników.
Małgosia1985 / 89.66.120.* / 2017-11-02 17:31
Witam,

Przed urodzeniem córeczki byłam zatrudniona na umowę-zlecenie. Umowa wygasła na miesiąc po porodzie. Pobierałam zasiłek macierzyński. Po zakończeniu świadczenia zarejestrowałam się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych. Po wygaśnięciu prawa do zasiłku przez pewien czas pozostawałam dalej bez pracy, jedynie zarejestrowana w UP. W kwietniu 2017 roku podjęłam pracę i wyrejestrowałam z UP.
Jestem zatrudniona na umowę o dzieło, niestety jest to umowa czasowa, trwa do końca listopada 2017. Po wygaśnięciu umowy będę musiała ponownie zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Czy będzie mi przysługiwał zasiłek?
Bardzo proszę o pilną odpowiedź.
Pozdrawiam
PaniA / 94.254.130.* / 2017-06-24 11:28
Pracowalam od września do czerwca jako nauczyciel czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?
szklarek / 2017-06-25 21:02
Z jakim wynagrodzeniem i co działo się przed wrześniem 2016 r.
Ja_0012 / 188.146.69.* / 2017-06-01 09:06
Witam
Przed rok pracowałem na umowę zlecenia i miałem odprowadzane wszystkie składki poza składka na ubezpieczenie chorobowe. Czy będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych?
szklarek / 2017-06-01 10:04
To zależy od wynagrodzeń brutto z tej umowy oraz ewentualnie z innych tytułów do ubezpieczeń w ciągu ostatnich 18 miesięcy.
kris247 / 37.152.19.* / 2016-01-16 00:10
Witam
W skrócie, pracowałem w firmie 21 lat i po tym czasie zakład rozwiązał umowę to pobierałem zasiłek przez 3 miesiące, znalazłem prace i po 6 miesiącach zakład rozwiązał umowę czy należy się znowu zasiłek i na jaki okres?
szklarek / 2016-01-17 21:21
Tak, na okres* z pierwotnej decyzji zasiłkowej pomniejszony o okres pobranego już zasiłku.

* 180 albo 365 dni w zależności od powiatu i sytuacji konkretnego bezrobotnego.

O ILE:
- ponowna rejestracja w PUP nastąpiła do 14 dni do ustania tej drugiej umowy
- przy tej rejestracji znów jest spełniony ogólny warunek uzyskania zasiłku tj. "365/18"
Karola170489 / 81.219.81.* / 2015-11-23 21:50
Witam,
Jestem w następującej sytuacji:
od dnia 01.07.2014r. do dnia 08.02.2015r. byłam zatrudniona w pełnym wymiarze godzin z płacą podstawową najniższa krajowa obowiązująca w roku 2014, a następnie 2015. Ogólnie była to umowa na czas określony od lipca do końca grudnia, ale została przedłużona do dnia porodu czyli 08.02.2015r. Od dnia 08.02.2015r-06.02.2016r. jestem na zasiłku macierzyńskim wypłacanym przez ZUS, ponieważ moja umowa wygasła z dniem porodu. W zaświadczeniu z ZUS mam, że podstawa wymiaru zasiłku po ustaniu ubezpieczenia to 1510.08. Moje pytanie brzmi, czy po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?
szklarek / 2015-12-02 12:12
Tak. Wynika to z art. 72, ust. 2, pkt. 3 ustawy o promocji zatrudnienia.
Będzie potrzebne nowe, aktualne zaświadczenie o tej podstawie i będzie ona na nim wyższa.
szepat / 109.243.184.* / 2015-05-29 18:08
Witam,
przez 1,5 miesiąca pobierałem zasiłek dla bezrobotnych, później znalazłem pracę i pracowałem tam przez 7 miesięcy, teraz umowa zostanie rozwiązana za wypowiedzeniem. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi zasiłek?
szklarek / 2015-06-01 10:52
Czyim wypowiedzeniem ? Pracodawcy ?

W takim razie nowy zasiłek będzie przysługiwał:

- jeśli wynagrodzenia z owych 7 miesięcy nie spowodują, że przy nowej rejestracji nie będzie już spełniony warunek '365/18'
- na okres będący różnicą okresu na jaki przyznano zasiłek poprzednio i owego 1,5 miesiąca jego pobierania. Czyli na okres będący dopełnieniem poprzedniego zasiłku.

O ile nowa rejestracja nastąpi w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia.
grzesiekpl9 / 2015-01-03 14:18
Witam.Pracowalem w firmie przez 4 lat po czym po skonczeniu sie umowy na czas okreslony nie przedluzono jej ze mna.Czy przysluguje mi zasilek.
ania854 / 85.221.210.* / 2015-01-12 17:46
Witam mam pytanie Od 3 miesiecy bylam na kuroniowce od 1 stycznia dostalam prace Czy bede miala wyplacona kuroniowke za grudzien
szklarek / 2015-01-12 20:26
ZASIŁEK dla bezrobotnych. Tak, skoro był należny. O zajściu okoliczności, która wpływa na utratę statusu bezrobotnego ( a więc i prawo do zasiłku ) należało poinformować PUP w ciągu 7 dni. W innym razie może być teoretycznie kara finansowa no i zamieszanie z nadpłaconym zasiłkiem.
wrobeleczek1 / 37.152.18.* / 2015-01-15 20:03
Witam, Proszę o podpowiedź
Od 10 lat jestem zatrudniona w jednej firmie, dojazd do pracy 60 km codziennie. Mieszkałam na "wyjeździe z miasta" i kolega zabierał mnie po drodze do pracy. Obecnie zmieniłam miejsce zamieszkania i tu mam problem:
mieszkam w tym samym mieście jednak w centrum a czas dojazdu do pracy przedłużył się o kolejne 30 min, oraz zwiększył się koszt komunikacji miejskiej i praca ta stała się dla mnie nieopłacalna...... i chciałabym rozwiązać umowę o prace za porozumieniem stron.
Czy w związku z zaistniałą sytuacją mogę starać się o wypłatę zasiłku dla bezrobotnych "od początku", a nie dopiero po 90dniach?
szklarek / 2015-01-16 10:43
Niestety NIE wiadomo.

Dlatego, że owszem ustawa o promocji zatrudnienia daje możliwość uzyskania zasiłku bez owej karencji 90 dni i bez skrócenia okresu jego pobierania w przypadku porozumienia stron właśnie na skutek zmiany miejsca zamieszkania.
ALE nie ma żadnej definicji/doprecyzowania tej okoliczności. Nie ma podanych kilometrów, czy tego że ma być to przeprowadzka do innej gminy/powiatu. Więc każdy PUP ma tu pewną uznaniowość- na ile zmiana miejsca zamieszkania wpływa istotnie właśnie na zasadność rezygnacji z pracy.
Tak na ten opis jaki Pani przedstawiła- raczej zmiana jest znaczna. Ostatecznie zawsze od decyzji o braku zasiłku można się odwołać.

Podstawa- art. 75, ust. 1, pkt. 2 Ustawy o promocji zatrudnienia.
szklarek / 2015-01-05 10:36
Nie wiem, bo nic mi nie wiadomo o Pana wynagrodzeniu w ciągu ostatniego 1,5 roku.

To, że umowa była terminowa, a nie bezterminowa oraz to, że wygasła, a nie została wypowiedziana NIE ma wpływu na Pana prawo do zasiłku dla bezrobotnych ani okres jego przysługiwania.
szklarek / 2015-01-05 11:50
No więc jest spełniony warunek zasadniczy 365/18 z art. 71 ustawy o promocji zatrudnienia. O ile w ogóle spełnia Pan warunki uzyskania statusu bezrobotnego- prawo do zasiłku od 8 dnia po rejestracji w PUP.

Okres pobierania i wysokość- już uzależnione indywidualnie od historii ubezpieczeniowej i rodzinnej lub tego, co to za powiat.
szklarek / 2015-01-16 10:53
I w ramach autokorekty- prawo do zasiłku od dnia rejestracji. Przegapiłem nowelizację, która weszła w życie 27.05.2014 r.
olga437 / 46.45.78.* / 2014-12-22 12:50
Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czak określony od 3 października 2011. wynagrodzenie godzinowe więc wypłaty czasem było 1280 zł, czasem ok 880 (netto). czy jeśli nie podpiszę kolejnej umowy będzie należała mi się kuroniówka? pozdrawiam
szklarek / 2014-12-22 13:08
Liczy się brutto. Jeżeli były miesiące z wynagrodzeniem niższym niż płaca minimalna - wypadają z owych 365 dni w ciągu 18 mc przed rejestracją.
Jeśli wymiar etatu wynosi 1/1 etatu to jednak za każdy taki miesiąc należne było wyrównanie do kwoty płacy minimalnej. Jeśli go nie wypłacano- należy wystąpić z roszczeniem o wypłatę, spowoduje to też korektę wstecz składek, a więc i na FP..
madziorka887 / 178.252.61.* / 2014-10-08 16:21
od wrzesnia 2012 do października 2014 pracowałam w jednej firmie nie mając nawet najniższej krajowej- umowy na zastępstwo i na czas określony , czy mogę uzyskać prawo do zasiłku? Jeśli tak ile on by wynosił ? moje średnie wynagrodzenie przez ten czas to 1300 brutto
szklarek / 2014-10-09 19:51
No więc nie był spełniony warunek ubezpieczenia od podstawy nie niższej niż płaca minimalna (a więc składek na FP) przez min. 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją- brak prawa do zasiłku.
Karolina167 / 91.226.233.* / 2014-08-27 19:07
Witam. Pracowałam przez trzy miesiące na umowę o pracę na 3/4 etatu, następnie zaszłam w ciążę i przebywałam na zwolnieniu lekarskim do dnia porodu, później był roczny rodzicielski a następnie urlop wychowawczy do końca trwania mojej dwuletniej umowy. Moją podstawą naliczania zasiłków była kwota 1627,88 brutto. Próbowałam się zarejestrować w Urzędzie Pracy już trzy razy, za każdym razem bezskutecznie z powodu niejasnego zaświadczenia z pracy o podstawie naliczania zasiłków, pracodawca wysyła mi cały czas zaświadczenia z tą samą kwotą. Nie wiem czy słusznie zostaję odsyłana i czy z taką kwotą podstawy należy mi się zasiłek. Z góry dziękuję za odpowiedź.
szklarek / 2014-08-27 22:31
Moim zdaniem nawet poważne wątpliwości PUP co do zaświadczenia o podstawie nie uzasadniają odmowy rejestracji. Mogą uzasadniać jedynie wstrzymanie decyzji o prawie do zasiłku, bo przecież faktyczny stan bezrobocia, braku dochodów i zdolność do podjęcia pracy bezrobotny oświadcza przy rejestracji i są to kwestie niezależne od tego, czy zasiłek mieć będzie, czy nie.

Co do samej kwoty wynagrodzenia, podstawy zasiłku macierzyńskiego i faktu u. wychowawczego to spełnia Pani warunki uzyskania na podstawie art. 71, ust. 1 i ust. 2, pkt. 2 ustawy o promocji zatrudnienia- bo w ciągu 18 mc przed rejestracją miała Pani najpierw zasiłek od podstawy nie niższej niż płaca minimalna ( w 2013 było to 1600 zł ), a potem u. wychowawczy (tu nie ma znaczenia poprzedzający go zasiłek macierzyński).
Gosia755 / 89.77.93.* / 2014-08-27 13:46
Witam,

Podnoszę temat i proszę o rzetelną odpowiedź. Przez 1,5 roku byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. Właśnie zaczęłam pobierać zasiłek dla bezrobotnych. Mam okazję przez 2 tygodnie pracować na umowę-zlecenie na bardzo bardzo atrakcyjnych warunkach. I tu moje pytanie. Czy po wygaśnięciu umowy-zlecenia będę miała prawo w dalszym ciągu do zasiłku? Dziękuję i czekam na odpowiedz!
szklarek / 2014-08-27 22:16
Tak, po ponownej rejestracji w PUP, a więc też po wcześniejszym wyrejestrowaniu się (ma Pani taki obowiązek) na skutek podjęcia zarobkowania.

O ILE- ponownej rejestracji dokona Pani w ciągu maksimum 14 dni od zakończenia zlecenia i w dniu ponownej rejestracji znów spełni Pani ogólny warunek w ogóle zasiłku uzyskania tj. 365 dni/18 mc.

Jeśli tak, zasiłek zostanie wznowiony na okres równy różnicy pomiędzy pierwotnym okresem przyznania zasiłku przy pierwszej rejestracji (180 albo 365 dni) a okresem już wykorzystanym przed podjęciem zlecenia.

Podstawa- art. 73, ust. 5 i 7 ustawy o promocji zatrudnienia.
marcin////// / 82.160.100.* / 2014-07-22 20:44
witam ja mam podobny przypadek pracowalem od wrzesnia do stycznia na podtsawie umowy zlecenie z tym ze z kazdym dniem mialem inne kwoty wyplacane do reki( czasem 1800 a czasem nawet 600), jednak na umowie zlecenie mialem stala kwote 1600 brutto. od stycznia do lipca jestem na l4 a od lipca do listopada na zasilku rehabilitacyjnym teraz moje pytanie czy bede lapal sie na zasilek dla bezrobotnych?? prosze o szybka odpowiedz
szklarek / 2014-07-23 10:41
Samo to, że przed ewentualną rejestracją w PUP będzie okres świadczenia rehabilitacyjnego, a przed nim zasiłku chorobowego nie jest przeszkodą w uzyskaniu zasiłku dla bezrobotnych, bo okresy te, tak jak okresy 'regularnego' ubezpieczenia społecznego wliczają się do owego zasadniczego warunku 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy przed rejestracją w PUP.

Ważne jest jednak to, jakie było wynagrodzenie- a konkretnie podstawa ub. społecznych, a w konsekwencji i podstawa zasiłku chorobowego/rehabilitacyjnego.

-Jeśli owa różnica pomiędzy umownym brutto 1600 a wypłacanym była nielegalna- tj. wypłacana 'pod stołem', niewykazywana dla ZUS w miesięcznych deklaracjach rozliczeniowych- to pozbawia to prawa do zasiłku dla bezrobotnych, bo w 2014 płaca minimalna to 1680 zł, więc ww warunek 365/18 z taką płacą/podstawą ubezpieczeń NIE zostanie spełniony.
- Jeśli nadwyżka była legalna, tj. to co wypłacano po prostu w całości podlegało oskładkowaniu to po prostu warunek podstawy minimalnej przez 365/18 będzie spełniony- bo jak rozumiem realnie zawsze było to min. 2200 (1600+600).

Wynagrodzenie zapisane w umowie ma znaczenie dla zasiłku chorobowego w sytuacji, gdy do niezdolności do pracy powstaje przed upływem pełnego mc kalendarzowego ub. chorobowego. Czyli w sytuacji, w jakiej wynagrodzenie wypłacone nie dotyczy pełnego miesiąca kalendarzowego, albo żadnej wypłaty jeszcze nie było.
joanna511 / 164.127.63.* / 2014-06-20 17:56
witam.a ja mam takie pytanie.pracowałam w firmie 10 lat ze wzgledu na chorobe zaklad rozwiazał ze mna umowe,ja przebywałam najpierw pół roku na chorobowym,pozniej 11 miesiecy na swiadczeniu rehabilitacyjnym.obecnie przyznano mi rente w wysokosci 919 złotych brutto,po odliczeniach 789 złtych.czy nalezy mi sie pozniej zasilek dla bezrobotnych?prosz eo odpowiedz
szklarek / 2014-06-22 22:39
Zasadniczo- tak, bo okres pobierania renty z tyt. niezdolności do pracy jest wliczany od okresu 365 dni wymaganego ubezpieczenia w ciągu 18 mc przed rejestracją w PUP. Bez względu na wysokość tej renty.
Jeśli okres renty byłby krótszy niż owe 365 dni- dla prawa do zasiłku miałaby znaczenie wysokość podstawy św. rehabilitacyjnego
do początku nowsze
1 2

Najnowsze wpisy