Prowadze DG jednoosobową i mam część etatu w jednej firmie część w drugiej. Płace tylko składke zdrowotną, bo z umów o prace mam powyżej 1276zł ( najnizszej pensji w 2009). Przez 2 miesiące wakacyjne lipiec i sierpień nie mam jednej pracy i nie zarabiam najnizszej pensji. Mam 1100 tylko czy musze z DG opłacać cały zus ?
Jakie jest najlepsze wyjście ? Mogę podpisać umowe z inną firmą na 200zł i będzie wtedy ok dalej bede mógł płacić tylko składke zdrowotną. Jakie koszty ponosi pracodawca przy umowie o prace na 200zł np 1/16 etatu lub 1/8 etatu ( najnizsze wynagrodzenie.
pozdrawiam