powiedzcie mi proszę jak obecnie wygląda kwestia prawa do przejścia na emeryturę, jaki dokładnie staż pracy musi mieć przepracowany kobieta? nie mam jeszcze wieku emerytalnego, przepracowałam do tej pory 26 lat, ale na kolejne lata pracy nie mam już co liczyć, w moim mieście problem ze znalezieniem pracy mają młodzi ludzie, a co dopiero osoby w moim wieku... czy w moim wypadku istnieje szansa na uzyskanie emerytury?
justa5520
/ 94.72.113.* / 2014-11-19 17:32
Witam mam pytanie,jestem kobietą,rocznik 1959,jestem na 3 miesiecznym wypowiedzeniu z powodu redukcji etatow,liczba pracownikow zakladu pracy przekaracza 20 osob,czy mam jakies szanse na świadczenie przedemerytalne,mam 20 lat pracy?
Wielkość zakładu (liczba zatrudnionych) nie ma znaczenia. Wpływa ona na inne kwestie- pracownicze- ewentualne prawo do odprawy.
Co do minimalnych lat- chodzi o staż ubezpieczeniowy- czyli sumę lat pracy (okresy składkowe) oraz nieskładkowych- np. okresów chorobowych, studiów wyższych, u. wychowawczego przed 1999 r. itp.
Ale te drugie wlicza się tylko w maks. 1/3 tych pierwszych.
Min. opcja to 30 lat stażu, więc go Pani nie spełni.
Zatem prawa do św. przedemerytalnego Pani nie spełni.
krikot
/ 89.231.246.* / 2011-09-26 09:43
Kobieta w chwili obecnej może przejść na emeryturę kończąc lat 60 i ją dostanie nawet "w groszach"....za to w wysokości obecnej najniższej emerytury = 728,18 brutto.... w obecnym systemie ....po przepracowaniu lat 20
biurokracja jest tak ogromna, że ciężko mi przebrnąć przez wszelkie informacje w ZUS by uzyskać jednoznaczną odpowiedź, także nadal nie wiem i ja z jakim stażem pracy kobieta może ubiegać się o prawo do emerytury!
a w jaki sposób będzie wyliczona jej wysokość?
Uściślijmy- brak wymogu minimalnego stażu ubezpieczeniowego NIE dotyczy emerytur w wieku powszechnym przyznawanych TERAZ, tylko przyznawanych ubezpieczonym z roczników 1949 i młodszych. Roczniki starsze , nawet dziś przechodząc na emeryturę mają nadal do spełnienia drugi warunek- czyli oprócz osiągnięcia wieku również minimalnego stażu.
Zatem "nowa" emerytura w wieku powszechnym- czyli tych młodszych ubezpieczonych to emerytura z art. 24 ustawy emerytalnej. Jej wysokość wynika z sumy zewidencjonowanych i corocznie waloryzowanych składek z lat 1999 i następnych oraz zwaloryzowanego kapitału początkowego podzielonej przez liczbę miesięcy dalszego prognozowanego życia emeryta- art. 25 do 26.
Jeśli tak wyliczona jest niższa niż e. minimalna, a ubezpieczony ma minimalny staż 20/25 lat (K/M)- e. jest podwyższana do tej minimalnej- art. 87.
cricot
/ 89.231.246.* / 2011-09-26 14:19
Z każdym stażem pracy można obecnie otrzymać emeryturę gdy ma się naliczony kapitał początkowy...mogą to być dosłownie złotówki emerytury ....bo jedynym wymogiem NOWEJ EMERYTURY jest wiek lat 60 i jakikolwiek staż pracy...za to najniższą emeryturę 728,18 zł można otrzymać po 20 latach składkowych i nieskładkowych razem(np:15-16 lat pracy i np 2 urlopy wychowawcze=6lat)
ala200853
/ 188.191.220.* / 2013-11-14 14:43
Ja w tym roku skończyłam 60 lat.Przepracowałam na pół etatu 2 i pół roku. Przyszedł rok 1991 i zostałam zwolniona. Od tej chwili już nie pracowałam. Trudno było mi otrzymać jakąkolwiek pracę. Jestem matką dwóch synów . Starszy urodził się w 1972 roku a młodszy pięć lat póżniej tj.1977.Skoro piszecie że każdy może otrzymać emeryturę, to i ja bym była zainteresowana jej otrzymaniem.
Rocznik 1953 - zatem wiek powszechny to 60 lat i 1 mc do 4 mc. w zależności od kwartału urodzin- czyli już albo wkrótce wiek ten Pani uzyska. Wniosek emerytalny najwcześniej na 30 dni przed uzyskaniem wieku powszechnego.
Przy tym stażu ubezpieczeniowym nie skorzysta Pani z gwarancji, że emerytura skorzysta z gwarancji e. minimalnej, czyli ta wyliczona- siłą rzeczy znikoma - nie zostanie do obecnej e. minimalnej podniesiona.
Roman405
/ 79.184.194.* / 2013-08-02 11:43
Mam 63lata .43lata stazu pracy czy będę mógł przejść na emeryture przy likwidacji zakladu
Na emeryturę- NIE, bo byłaby to e. wcześniejsza, a nic o specjalnych okolicznościach pracy Pan nie wspomina. Pana rocznika nie dotyczy już też e. wcześniejsza tzw. pracownicza, wynikająca z wieku i stażu.
Natomiast najprawdopodobniej* spełni Pan warunki uzyskania świadczenia przedemerytalnego, o ile zarejestruje się Pan w PUP i uzyska oraz utrzyma zasiłek dla bezrobotnych przez min. 6 miesięcy, a następnie złoży do ZUS wniosek o świadczenie przedemerytalne. Będzie ono przyznane do uzyskania powszechnego wieku emerytalnego- czyli dla rocznika 1950- 65 lat i 9 miesięcy do 66 lat- w zależności od kwartału urodzin.
* o ile w tym likwidowanym zakładzie uzyska Pan staż zakładowy min. 6 miesięcy oraz spełni Pan warunki uzyskania zasiłku dla bezrobotnych tj. przede wszystkim min. 365 dni ubepzieczenia społecznego od przynajmniej pensji minimalnej w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją w PUP.
szunaj251
/ 83.27.236.* / 2012-05-12 09:16
A co z nowymi emeryturami które wczoraj przyjęli? Czy teraz muszę mieć 35 kobieta lub 40 lat mężczyzna by przejść na emeryturę? Czy to dotyczy tylko tych emerytur cząstkowych?
1. Nie przyjęli- noweli NIE ma w dzienniku ustaw.
2. Procedowany projekt ww wymagane staże przewiduje dla e. częściowej. Nie wymaga żadnych staży dla prawa do emerytury powszechnej roczników młodszych niż 1948.
3. Nie zmienia wymaganych staży (20/25) dla prawa do emerytury dla roczników starszych niż 1949.