Ile dni urlopu mi przysługuje?
yoork
/ 83.21.63.* / 2007-08-30 11:09
Od 10.05.07r. jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Z początkiem października planuję urlop wypoczynkowy.
- Nie wiem ile dni urlopu maksymalnie mogę uzyskać?
- Czy moje wykształcenie... Zasadnicza Szkoła Zawodowa i trzyletnie wieczorowe Liceum Ogólnokształcące, oraz przepracowane 14 lat (2 Firmy), dają mi możliwość zwiększenia ilości dni urlopu wypoczynkowego na dzień 2 października 2007r.?
ZygmuntRz
/ 188.33.232.* / 2022-08-25 22:42
Jeśli masz urlop w piękny słoneczny dzień to koniecznie spędź go aktywnie. Polecam spływ kajakowy organizowany przez Kajaki Rogalinek - naprawdę fajna zabawa.
Agnieshka
/ 5.173.250.* / 2021-04-28 23:38
Jeśli urlop na Mazurach, to polecam Wioskę pod Żaglami w Mikołajkach. Można tam wynająć domek letniskowy. Domki są zadbane i dobrze urządzone. Polecam to miejsce!
Alina332
/ 5.173.248.* / 2021-04-22 22:11
Jeśli planujesz urlop latem to polecam wyjazd do Pensjonatu Stara Szkoła w Piaskach nad jeziorem Łaśmiady. Fantastyczne miejsce, cudowny klimat i moc atrakcji oferowanych przez właścicieli pensjonatu.
Joanna_1990
/ 31.0.125.* / 2020-08-27 04:48
Z tego co się orientuje wszystkim przysługuje już teraz 26 dni urlopu bez względu na staż pracy. Sama dopiero zaczęłam pracować od niedawna. Obecnie czekam na wymarzony urlop w Grecji. Fajna strona https://zailedni.pl/kalkulator-dni umila mi czas oczekiwania:)
kolipo
/ 89.72.117.* / 2014-12-10 00:55
jak obliczyć albo może ktoś pomoże wymiar w moim przypadku
2006-2011 studia licencjat (przerwane - wykreślony w 2012 z listy studentów)
2011-2013 (przepracowane pełne 2,5 roku na pełen etat umowa o pracę)
2013 - wznowienie studiów na czas obrony, obrona licencjata
czy zaraz po obronie przysługuje mi 26dni urlopu ?
kalipo
/ 89.72.117.* / 2014-12-10 00:57
*2006-2011 studia licencjat (przerwane - wykreślony w 2011 z listy studentów)
Bez względu na to jak długo trwały studia, łącznie z przerwą- można zaliczyć za nie 8 lat, bez zaliczania zatrudnienia pomiędzy ich rozpoczęciem a zakończeniem. Nawet jeśli przypadło ono na okres bez statusu studenta.
Staż wynosi zatem 8 lat z tyt. licencjatu + okres pracy PO obronie. Co nie daje pozwala na uzyskanie stażu 10 lat jeszcze w 2014 r.
Sytuacja może wyglądać inaczej, jeśli przed licencjatem była np. szkoła policealna, staże z PUP itp.
Adam121
/ 79.173.30.* / 2014-12-04 14:25
mam pytanie od 1.06.2014 do 30.10.2014 miałem umowę o pracę 1/2 etatu od 1.11.2014. mam umowę o pracę na pełen etat mój staż pracy to ponad 30 lat ile urlopu mi się należy ?. dzięki.
To suma dwu urlopów proporcjonalnych z art. 155'1 KP
5/12 x 26 x 1/2 + 2/12 x 26 = 6 + 5 = 11 dni=88 godzin za rok 2014 z tej umowy.
Sytuacja może wyglądać inaczej jeśli u poprzedniego pracodawcy w 2014 r. (tj. styczeń- maj) udzielono urlopu nadmiarowo.
Ilona123
/ 84.201.221.* / 2007-10-14 09:31
Mam pytanie, moze mi ktoś powie, czy do urlopu mogę wliczyć staż pracy z urzędu pracy, jesli miałam odprowadzane składki na ub. zdrowotne?
Zależy od formy umowy. Podejrzewam, że była to umowa cywilnoprawna (zlecenie, o dzieło), więc nie.
To już archeo, ale dla innych- staż z PUP odbywa się w formie....stażu, na który bezrobotny jest kierowany, a umowę ma PUP z pracodawcą organizatorem.
Okres stażu wlicza się do stażu pracowniczego na podstawie art. 79 ustawy o promocji zatrudnienia, zatem w przyszłości przyspiesza moment uzyskania stażu lat 10 i podstawy 26 dni u. wypoczynkowego.
Ps. składki zdrowotne nie mają nic do tego.
Adam 404
/ 79.173.35.* / 2014-08-31 20:35
ile dni urlopu mi przysługuje mam umowę o prace 1/2 etatu na okres próbny 3 mam staż pracy 39 letni ?.
Z taki stażem umowa próbna, to chyba jakieś przekwalifikowanie miało miejsce....
Do rzeczy. To, ze umowa próbna nie ma znaczenia. Powstało prawo do u. wypoczynkowego proporcjonalnego zasadniczo 3/12 x 26 x 1/2, czyli do 4 dni = 32 godzin.
Sytuacja wygląda inaczej, jeśli:
- umowa rozpoczęła się w trakcie miesiąca
- był poprzedni pracodawca w tym miesiącu
- był udzielony urlop nadmiarowy u poprzednich pracodawców w ciągu obecnego roku.
Adam 404
/ 79.173.35.* / 2014-09-02 08:50
jak podjąłem prace dostałem umowę o dzieło na czy miesiące po 3 miesiącach dostałem umowę na zlecenie na 6 miesięcy i po 6 miesiącach dostałem umowę o prace 1/2 etatu z dopełnieniem na 3 miesiące .?. ile dni urlopu mi przysługuje ?. staż pracy 39 lat . za pomoc z góry dzięki .
Poprzednie umowy cywilno-prawne niczego* w kwestii urlopu nie zmieniają. Nie wliczają się do stażu, nie wypływają na wymiar urlopu za 2014.
Zatem należny urlop wynosi:
32 godziny- jeśli umowa trzymiesięczna o pracę zaczęła się 1 dnia miesiąca kalendarzowego
40 godzin- jeśli umowa zaczęła się w innym dniu.
* z innej beczki- jeśli mimo formalnego nazwania tego dziełem, potem zleceniem był to ukryty stosunek pracy- jest prawna możliwość próby ustalenia tego w sądzie pracy, a przy pozytywnym orzeczeniu- w konsekwencji uznanie istnienia zatrudnienia już w zeszłym roku,a co za tym idzie zupełnie innej sytuacji urlopowej.
Ps. co to jest 'dopełnienie' do 3 mc.
Adam 404
/ 79.173.35.* / 2014-09-02 11:09
obecna umowa o prace na okres próbny 1/2 etatu na okres 3 miesięcy dopuszczona liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy 39 godzin tygodniowo . tak brzmi umowa . tak zwana umowa o pracę 1/2 etatu z dopełnieniem . dziękuje i proszę o informacje konkretnie ile dni urlopu . ?.
Adam 404
/ 79.173.35.* / 2014-09-02 11:43
moje zatrudnienie umowa o dzieło 1.10.2013. do.31.12.2013. i umowa na zlecenie od 1.01.2014. do 31.05.2014. i umowa o prace 1/2 etatu od 1.06.2014 do 31.08.2014. umowy w tym samym zakładzie pracy . proszę o opinie .dzięki .
Już napisałem.
3/12 x 26 x 1/2 = 4 dni, czyli 32 godziny z tytułu zakończonej właśnie umowy. Jeśli tyle nie udzielono, to za brakujące godziny należny jest ekwiwalent pieniężny.
To zapis wynikający z art. 151, par. 5 mający jedynie znaczenie dla sposobu wynagradzania w godzinach przekraczających swoją liczbą limit wynikający z wymiaru etatu, czyli tutaj średnio 20 tygodniowo.
Nie ma on znaczenia dla wymiaru urlopu. Jest więc ten wymiar taki jak podałem wyżej.
Adam 404
/ 79.173.35.* / 2014-09-03 07:47
dzięki panie Szklarek . i tyle stażu i tylko 4 dni. myślałem że urlop jest od stażu pracy ogólnie .
Adam 404
/ 79.173.35.* / 2014-09-03 11:41
jeszcze jedno pytanie dzisiaj się dowiedziałem że zakład pracy podpisze zemną umowę o prace z datą od 1.09.2014. i?. tego urlopu 4 dni z umowy 1/2 będzie dodane do umowy o prace ?.dzięki.
Umowa z datą wsteczną ? To nielegalne. I co wpisze w dokumentację pracowniczą na 1-3 września - u. bezpłatny ?
Co do zasady każdą umowę rozlicza się pod względem urlopu osobno. Przeniesienie urlopu niewykorzystanego na kolejną umowę wymaga pisemnego porozumienia w tym zakresie - np. jako zapis w nowej umowie o pracę. Bez porozumienia- musiał być wypłacony ekwiwalent za każdą godzinę z 32 jaka nie została udzielona.
Z nowej umowy znów urlop proporcjonalny. Jeśli jest bezterminowa, albo terminowa kończąca się po listopadzie- urlop 4/12. Nie pisze Pan o wymiarze etatu. Przy 1/1 daje to 9 dni, czyli72 godziny, przy 1/2 5 dni, czyli 40 godzin.
Adam 404
/ 79.173.35.* / 2014-09-08 21:26
ja jeszcze w sprawie urlopu na umowę o prace na okres próbny od 1.06.2014.do.31.08.2014. i w umowie jest zapis dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy 39 godzin i pan napisał że za te czy miesiące należy mi się 4 dni urlopu?. dobrze rozumiem ?.dostałem od 1.09.2014. do 31.08.2017. umowę o prace na czas określony z tym samym wpisem dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy 39 godzin tygodniowo . ? ile urlopu . dzięki.
Ponownie ten zapis o limicie 39 godzin dotyczy kwestii nadgodzin, a nie urlopu. Jaki wymiar obecnego etatu ? Znów 1/2 ? Więc tak jak napisałem z obecnej umowy za 2014 r. prawo do u. proporcjonalnego 5 dni= 40 godzin. Za 2015- 13 dni=104 godziny.