Witam!
W miesiącach styczeń luty przepracowałam 22 nadgodziny.
Wzięlam 1 dzień wolny za nadgodziny w marcu (-7h, bo po 7h pracujemy). Odjęłam to juz ze swoich nadgodzin styczniowo-lutowych.
I teraz tak wygląda moje pytanie: czy liczac nadgodziny za marzec, powinnam wliczać ten dzien wolny za nadgodziny, skoro już odjęlam miesiac wczesniej z nadgodzin, czy wrec przeciwnie nie powinnam wliczac tego...?
bez liczenia tego dnia marcowego mam 23 nadgodziny, natomiast z wliczeniem 30 ?
jak to powinno sie liczyc? Ile mam nadgodzin za marzec?