kasia...
/ 83.22.139.* / 2014-10-24 16:31
Witam.Mój tato skończył 65 lat 25.04.2014.Wiek emerytalny osiągnął po 6 msc czyli 25.10. W związku z tym kiedy może zakończyć pracę?czy musi czekać do wydania decyzj? Dodam że decyzja zostanie wydana do 30 dni od 25.10.2014
Czyli wniosek został już złożony ? 30 to Zakład ma na wydanie decyzji od wyjaśnienia ostatnich okoliczności niezbędnych dla przyznania świadczenia. Czasem zdarzają się np. błędy w dokumentacji i wezwanie do wyjaśnienia/uzupełnienia. Więc daty wydania decyzji nie znamy. Jeśli ojciec chce jak najwcześniej zacząć pobieranie emerytury- czyli od października, to również w październiku jeszcze powinien rozwiązać stosunek pracy. Co bez porozumienia stron z pracodawcą nie będzie możliwe- bo jest kwestia np. 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Fakt uzyskania decyzji emerytalnej nie oznacza bowiem wygaśnięcia stosunku pracy.
kasia...
/ 83.22.139.* / 2014-10-24 20:47
Tak wniosek został juz złożony. Dziękuję za pomoc
No więc porozumienie stron, albo okres wypowiedzenia zależny od rodzaju umowy/stażu zakładowego- zgodnie z KP.
ZUS zacznie wypłatę dopiero od miesiąca, w którym zostanie zawiadomiony (świadectwo pracy, zaświadczenie pracodawcy ) o rozwiązaniu umowy. Nawet jeśli rozwiązanie nastąpi w miesiącach wcześniejszych. Czyli- np. rozwiązanie w grudniu i zawiadomienie w grudniu- świadczenie będzie wypłacone za grudzień i dalsze miesiące. Rozwiązanie w grudniu, a zawiadomienie w styczniu- wypłata dopiero od świadczenia styczniowego.
O tym, że jeśli ojciec chce pracować i ma wyrozumiałego pracodawcę, to wystarczy rozwiązać umowę na dzień/dwa i nawiązać z nim kolejną- wtedy warunek rozwiązania z art. 103a Ustawy emerytalnej zostaje spełniony, a powtórne podjęcie pracy nawet u tego samego pracodawcy już nie jest przeszkodą w pobieraniu emerytury.