a o jakim stanowisku mówimy?

czasem jest tak, że rzeczywiście RK ma kilka etapów, w SII np wyróżnia sie:

1spotkanie rekrutacyjne z osobą z Działu Rekrutacji, które może być poprzedzone wywiadem telefonicznym,

2sprawdzenie umiejętności technicznych kandydata,

3spotkanie i weryfikacja pod kątem konkretnego projektu i zadań.

wiesz, generalnie rekrutacja pochłania spore środki firmy, rozdzielenie na kilka etapów RK pozwala odpowiednio sprawdzić kandydatów przez co ten proces i tak skraca się.