Na skróty
Forum Forum pracyDokumentyNajczęstsze błędy popełniane w CV

Najczęstsze błędy popełniane w CV

skomentuj
Money.pl / 81.190.88.* / 2009-07-14 23:18
Komentarze do wiadomości: Najczęstsze błędy popełniane w CV.
Wyświetlaj:
gregor_y / 77.253.164.* / 2011-09-19 17:34
sdandardowy format dokumentów elektronicznych to nie word tylko PDF! word słóży do pisania dokumentu, przesyłanie go na inny komputer to nic innego jak pokazanie braku znajomości standardów obsługi komputera.
zoe_2011 / 62.29.253.* / 2011-02-23 14:29
Są jednak pewne stanowiska (vice prezes czy dyrektor), które z punktu widzenia rekrutera, w CV 20 – 23 latka mocno zastanawiają.

Jeśli pracujesz w firmie, w której panują zasady nadawania szumnie brzmiących tytułów stanowiskom, które wcale nie posiadają w swoim zakresie przynależnych tytułowi obowiązków, warto rozważyć wpisywanie ich do CV w oryginalnej formie.
zenio / 46.238.200.* / 2011-03-09 13:55
Zróbcie to co już dawno robią ludzie na zachodzie. Zamówcie CV i LM u specjalistów, a cv bedzie skuteczne i profesjonalne. Ja zamówiłem w Corson.pl i pracodawcy dzwonili non stop. Polecam! Teraz juz szczęsliwie pracuje!

corson.pl
corson.pl
:)))) / 62.21.33.* / 2011-11-15 19:15
Bez komentarza - najbardziej amatorska reklama firmy jaką tylko można sobie wyobrazić.
grmg / 89.230.151.* / 2011-02-21 15:49
Jeśli chcesz przestać martwić się czy nie popełniasz błędu w cv zrezygnuj z tej mało skutecznej formy poszukiwania pracy. 1% ludzi na świecie wykorzystuje THE 4-W Strategy i zdobywa prace nawet w 3 godziny bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej. Polecam stronę: http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/doradztwo-zawodowe-i-poradnictwo-zawodowe-kurs-szkolenia/ tam są wszystkie szczegóły
mbielu / 2010-12-06 20:34 / Bywalec forum
Dowiedz się w jaki sposób możesz zdobyć wymarzoną i w pełni satysfakcjonującą pracę.Jak
wpłynąć na proces rekrutacyjny aby otrzymać wymarzone stanowisko i dobrze płatną pracę?
Oferty pracy zawierają często olbrzymie wymagania. Chcesz wiedzieć jak im sprostać? CV
nie jest najważniejsze tylko sposób "sprzedania" siebie.Czy to możliwe bez szczęścia i
znajomości? :
Polecam:

http://praca.zlotemysli.pl/sukcesinternet,1/

lub link do całego zagadnienia związanego z praca:

http://www.zlotemysli.pl/sukcesinternet,1/category/2115/

Pozdrawiam i sukcesów zawodowych zycze.
Bielu
Inaki / 62.29.253.* / 2010-11-22 12:38
Na blogu infopraca znalazłem dobry artykuł, który podsumowuje błędy popełniane przez młodych w CVkach. Warto sobie przeczytać i wkuć go na pamięć. Mnie on dużo pomógł, są to rzeczy oczywiste, a mimo wszystko tak często o nich zapominamy.

http://weblog.infopraca.pl/2010/05/10-bledow-w-cv-popelnianych-przez-mlodych-kandydatow-do-pracy/
BE-CV / 109.243.100.* / 2010-10-02 16:19
Nieszablonowe, nieprzeciętne, kreatywne, zwracające uwagę. Czy właśnie takie jest Twoje CV? Jeżeli nie wejdź na naszą stronę i zamów CV, LM w profesjonalnym wykonaniu: www.be-creative.com.pl
mandbmario / 87.96.121.* / 2010-09-17 23:41

Ponieważ konsekwencje mogą być dla nas poważne, warto poświęcić trochę więcej czasu i uwagi, i przygotować profesjonalne CV. Ten jednorazowy wysiłek na pewno zaprocentuje.
Pamiętajmy - unikając błędów w CV zwiększamy swoje szanse na rynku pracy!!!

Po pierwsze to nie jednorazowy wysiłek, bo jak sama autorka zauważyła, wpisujemy to co jest ważne do danego stanowiska, czyli na każde stanowisko, o które się ubiegamy oddzielne CV, podobnie jak List motywacyjny. Czyli wysiłek jest za każdym razem, przy każdej wysyłanej aplikacji.
Jak się jest bezrobotnym od ponad czterech lat, to tak naprawdę żadne zabiegi nie pomagają, a dziura minimalizuje szanse na znalezienie pracy, nawet jak CV jest napisane w firmie HR za grube pieniądze. Podobnie ma do rzeczy wiek kandydata - im więcej po 40-ce, tym trudniej znaleźć zatrudnienie.
A przy ponad tysiącu spływających CV największe znaczenie ma łut szczęścia.
nieprawda jest też, że na dane stanowisko trzeba spełniać wszystkie wymogi. Wszystkie to powinien mieć idealny kandydat, a My możemy śmiało wysyłać 30% z tych wymogów i nie przejmować się tym, ze w ogłoszeniu było ich więcej.
Mariomandb / 87.96.121.* / 2010-09-17 23:39

Ponieważ konsekwencje mogą być dla nas poważne, warto poświęcić trochę więcej czasu i uwagi, i przygotować profesjonalne CV. Ten jednorazowy wysiłek na pewno zaprocentuje.
Pamiętajmy - unikając błędów w CV zwiększamy swoje szanse na rynku pracy!!!

Po pierwsze to nie jednorazowy wysiłek, bo jak sama autorka zauważyła, wpisujemy to co jest ważne do danego stanowiska, czyli na każde stanowisko, o które się ubiegamy oddzielne CV, podobnie jak List motywacyjny. Czyli wysiłek jest za każdym razem, przy każdej wysyłanej aplikacji.
Jak się jest bezrobotnym od ponad czterech lat, to tak naprawdę żadne zabiegi nie pomagają, a dziura minimalizuje szanse na znalezienie pracy, nawet jak CV jest napisane w firmie HR za grube pieniądze. Podobnie ma do rzeczy wiek kandydata - im więcej po 40-ce, tym trudniej znaleźć zatrudnienie.
A przy ponad tysiącu spływających CV największe znaczenie ma łut szczęścia.
nieprawda jest też, że na dane stanowisko trzeba spełniać wszystkie wymogi. Wszystkie to powinien mieć idealny kandydat, a My możemy śmiało wysyłać 30% z tych wymogów i nie przejmować się tym, ze w ogłoszeniu było ich więcej.
MandB / 87.96.121.* / 2010-09-17 23:36

Ponieważ konsekwencje mogą być dla nas poważne, warto poświęcić trochę więcej czasu i uwagi, i przygotować profesjonalne CV. Ten jednorazowy wysiłek na pewno zaprocentuje.
Pamiętajmy - unikając błędów w CV zwiększamy swoje szanse na rynku pracy!!!

Po pierwsze to nie jednorazowy wysiłek, bo jak sama autorka zauważyła, wpisujemy to co jest ważne do danego stanowiska, czyli na każde stanowisko, o które się ubiegamy oddzielne CV, podobnie jak List motywacyjny. Czyli wysiłek jest za każdym razem, przy każdej wysyłanej aplikacji.
Jak się jest bezrobotnym od ponad czterech lat, to tak naprawdę żadne zabiegi nie pomagają, a dziura minimalizuje szanse na znalezienie pracy, nawet jak CV jest napisane w firmie HR za grube pieniądze. Podobnie ma do rzeczy wiek kandydata - im więcej po 40-ce, tym trudniej znaleźć zatrudnienie.
A przy ponad tysiącu spływających CV największe znaczenie ma łut szczęścia.
nieprawda jest też, że na dane stanowisko trzeba spełniać wszystkie wymogi. Wszystkie to powinien mieć idealny kandydat, a My możemy śmiało wysyłać 30% z tych wymogów i nie przejmować się tym, ze w ogłoszeniu było ich więcej.
wincent222 / 2010-08-30 12:37
Najczęściej popełniany błąd w CV to brak motywacji w jego pisaniu. A to da się bardzo szybko zauważyć. Większość osób nie zdaje sobie sprawy, że trzeba wykazać się odrobiną kreatywności merytorycznej i nie tylko. Jeżeli tego nie potraficie to możecie skorzystać z pomocy takich stron jak:

www.be-creative.com.pl lub lookus.pl

Wiele osób które przysyła aplikacji korzysta własnie z ich usług więc może i wam pomogą.
kupamięci / 193.109.225.* / 2010-03-28 15:52
"Ten jednorazowy wysiłek na pewno zaprocentuje" - a ja na różnych portalach czytałam że nie powinno się wysyłać tego samego cv do wszystkich pracodawców, cv powinno być dostosowane do konkretnego stanowiska o które sie ubiegamy i wymagań zawartych w ogłoszeniu
buszka45 / 178.73.49.* / 2010-12-10 19:45
Jesli brakuje Wam pomysłów i weny do tego w jaki sposób napisac CV i jak w ogole zrobic to poprawnie to polecam fajna i pożyteczna strone
www.kariera.pl/cv
DjAnj / 91.142.201.* / 2009-08-24 08:33
CV zapisane w .doc od razu lądują w koszu. Tylko .pdf !!!
50+ / 83.16.52.* / 2010-03-04 10:19
Arogancja i jeszcze raz arogancja! Tak tylko można skomentować wyrzucanie CV do kosza z powodu formatu doc.
Bartosz Kolasiński / 89.229.102.* / 2010-08-24 14:42
Ignorantem jest ten, kto wysyła jakiekolwiek dokumenty w zamkniętych formatach. Bo niby dlaczego akurat Word, a nie na przykład Pages? PDF jest uniwersalny i to w tym formacie powinny być wysyłane wszelkiego rodzaju dokumenty.
fdaniekl / 83.3.85.* / 2009-12-07 20:50
dokładnie tak jest popieram.
Najki / 81.190.88.* / 2009-07-14 23:18
bardzo przydatne i interesujące rady! dziękuję!
kobziarz / 89.230.189.* / 2009-07-30 10:55
Wszystko fajnie, pol dnia sie siedzi i poprawia, formatuje, analizuje, koryguje... a paniusie z rekrutacji nawet nie racza potwierdzic odebrania maila... zycie.
ja_gupa / 79.139.97.* / 2010-01-04 20:55
bo paniusie z rekrutacji (na początku kariery nią też byłam) mają tę przewagę, że mają pracę, to raz, a dwa, przychodzi tyle zgłoszeń, że jakby człowiek miał wszystkim potwierdzać, to nic innego by nie robił, a trzy, to Tobie zależy a nie paniusi, więc możesz o to ładnie poprosić... zadzwonić zapytać itp.
JA_JA_JA / 87.99.8.* / 2010-01-08 17:14
WYSTARCZY ŻEBY KAŻDY PRACODAWCA AUTOMATYCZNIE USTAWIŁ OPCJĘ POTWIERDZENIA OTRZYMANIA APLIKACJI. KAŻDY BYŁBY ZADOWOLONY. SKORO PRACODAWCY MAJĄ OKREŚLONE WYMAGANIA W STOSUNKU DO KANDYDATÓW, NIECH TRAKTUJĄ LUDZI POWAŻNIE. A NIE ODPOWIEDŹ PO 3 MIESIĄCACH (MIAŁAM TAK OSOBIŚCIE) LUB ZERO ODZEWU. I JAK TO ŚWIADCZY O TAKIEJ FIRMIE??
Y.Q. / 82.177.146.* / 2010-03-01 18:18
Jaki kraj tacy pracodawcy. :->
09.28 / 89.77.44.* / 2010-03-02 09:29
przyklad:

Witam
znalazłam na portalu dwa ogłoszenia. dotyczyły różnej pracy, ale
zamieściła je ta sama firma. Ponieważ chciałam aplikować na oba,
wysłałam CV dwa razy na ten sam adres oof@op.pl (w temacie
zaznaczając, o które ogłoszenia chodzi). Po chwili otrzymałam od
potencjalnego pracodawcy maila takiej treści: "Ile razy Pi*do!".
Przyznam, że trochę mnie to ruszyło i czuję się na prawdę fatalnie.
Czy z takim czymś można coś zrobić? Zgłosić? Ciekawa jestem, czy ktoś
miał jeszcze podobny przypadek i jak wtedy postąpił.

http://forum.gazeta.pl/forum/w,785,107377698,107377698,obrazanie_aplikanta.html
wiewiórka / 217.144.209.* / 2010-03-14 23:29
ha,ha,najładniej zajmują sie cv w Tarnowskim Lidlu,wsród śmiechu załogi jest targane przez kierowniczke i ląduje w koszu.Bo wzięcie mają ci wskazani przez nią,czyli ślepo posłuszni,no i oczywiście bezdzietni a najlepiej to panny.
skomentuj
Reklama
Chcesz zamieszkać na swoim?

Najnowsze wpisy