Bez przyczyn jego skrócenia- zgodnie z art.73, ust.1 Ustawy o promocji zatrudnienia:
1) 6 miesięcy – dla bezrobotnych zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku
na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30
czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała
150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju;
2) 12 miesięcy – dla bezrobotnych:
a) zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli
stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego
dzień nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150% przeciętnej
stopy bezrobocia w kraju lub
b) powyżej 50 roku życia oraz posiadających jednocześnie co najmniej 20-
letni okres uprawniający do zasiłku, lub
c) którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15
lat, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do
zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa
do zasiłku przez tego bezrobotnego.
Dodatkowo:
w razie urodzenia dziecka przez kobietę pobierającą zasiłek w okresie, o którym
mowa w ust. 1, lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, okres ten ulega przedłużeniu
o czas, przez który przysługiwałby jej, zgodnie z odrębnymi przepisami,
zasiłek macierzyński.
Z kolei ww okresy ulegają skróceniu na skutek innego niż wypowiedzenie pracodawcy trybu rozwiązania umowy o pracę, na skutek ponownej w ciągu 365 dni od wyrejestrowania rejestracji ORAZ o okresy stażu, przygotowania zawodowego, prac interwencyjnych itp.