Okres zarejetrowanego bezrobocia bez prawa do zasiłku, bez stażu, bez przyuczenia zawodowego nie jest okresem nieskładkowym, ani składkowym. Staż dziennikarski na jakiej zasadzie ? Umowa cywilno-prawna ?

Okresy nieskładkowe ma Pan zdefiniowane w art. 7 Ustawy emerytalnej:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2009,153,1227.html

Można brak też uzupełnić okresem ub. KRUS na podstawie art. 10, ust. 2.


Ostatecznością jest zawsze wniosek o rentę w drodze wyjątku tj. przyznawaną uznaniowo (nie do końca) przez prezesa ZUS. Nie do końca bo warunkami łącznymi poza decyzją odmowną w trybie normalnym jest to, że wnioskujący :
-nie spełnia warunków wymaganych w ustawie o emeryturach i rentach do uzyskania świadczeń wskutek SZCZEGÓLNYCH OKOLICZNOŚCI.
-nie może podjąć pracy lub działalności objętej ubezpieczeniem społecznym ze względu na CAŁKOWITĄ niezdolność do pracy lub wiek,
-nie ma niezbędnych środków utrzymania.

Szczególne-chodzi tu o wykazanie, że wystąpiło zdarzenie lub trwały stan wykluczający aktywność zawodową z powodu niemożności przezwyciężenia ich skutków.To okoliczności to przyczyny niezależne od woli wnioskodawcy, niezawinione przez niego, wynikające ze splotu obiektywnych okoliczności, niekiedy powiązanych z subiektywnymi, ale nie dominującymi i usprawiedliwionymi. Są to przeszkody niedające się usunąć nawet przy dołożeniu maksimum sił i staranności o kontynuowanie czy podjęcie na nowo zatrudnienia. Chodzi tu o przeszkody przynajmniej w jakimś czasie nieusuwalne, eliminujące ubezpieczonego z grona pracowników w szerokim tego słowa znaczeniu.

Całkowita- wynika z uzyskanego już orzeczenia, czy jest całkowita, czy częściowa. Trwałość/okresowość to inna kategoria.