PKO BP to powinien przyjrzeć się rząd!! ten pan Jagiełło to albo nie jest w temacie odnośnie zatrudniania pracowników albo dobrze wie co się dzieje i to jest PUSZCZANIE PIENIĘDZY W BŁOTO!!!..Ciągle potrzebują do pracy w PKO BP. .Wysyłają nowych pracowników na miesięczne szkolenie(po którym naprawdę nic się nie wynosi bo w ODDZIAŁACH KIEROWNIK WYSMIEWA te szkolenie). Trzeba mase ludzi zakwaterować,nakarmic oprócz tego zatrudnić KADRĘ SZKOLENIOWĄ owych nowo przybyłych!!! ba WYPŁACANA JEST DIETA dla masy ludzi i pokrycie kosztów podróży!!!...Są przeprowadzana egzaminy zezwalające na udzielanie różnych czynności związanych z pracą w banku...Jednym słowem IDĄ MILIONY!!!!!...gdzie NIESTETY na 100 zatrudnionych ZOSTAJE MOŻE JEDEN w ciągu trzech miesięcy na etacie!!!! TAK ,TAK...JEDEN..albo WCALE!!!!....oDDZIAŁY WRĘCZ JAKBY CHCĄ POZBYĆ SIE NOWO ZATRUDNIONYCH,, Kierownicy są nieprzystępni,dyrektorzy placówek nie reagują na wszelkie informacje,że dzieje się żle w placówce!!! jest MASA WIADOMOŚCI do opanowania ba co tygodniowe testy robione przez kierowników,przepytywania i celowo udowadnianie,że NIE WIESZ,NIE NADAJESZ SIĘ....Straszenie audytami,kontrolami...DRAMAT...Tu powinny być zwolnienia..WSZYSTKICH :STARYCH KIEROWNIKÓW I DYREKTORÓW:PLACÓWEK...Notoryczne zmuszanie do pracy po godzinnych BO TAK TU SIE PRACUJE!!!..celowo WSTAWIANIE POPOŁUDNIOWEJ ZMIANY DLA NOWO ZATRUDNIONEGO-BO TAK TU SIE PRACUJE.....PORAŻKA!!!.....Rżąd powinien przyjzeć się PATOLOGI CIĄGŁEJ REKRUTACJI do PKO BP!!!!....MILONY pieniędzy idzie w błoto..po co INWESTOWAĆ W NOWEGO PRACOWNIKA skoro za trzy miesiące GO NIE BĘDZIE i trzeba znowu rekrutować NOWEGO...Panie Jagiełło co pan na ten temat powie????...Nie trzeba patrzeć na STADNINY KONI jak w PKO BP dochodzi codziennie do jakby PRANIA PIENIĘDZY!!!
[Ten komentarz został zgłoszony do usunięcia przez 1 osobę - PAN Maciej.]