Może być niepełny jeśli przed tą pracą było inne ubezpieczenie społeczne z tyt. innej pracy, zlecenia itp.

Ma być ŁĄCZNIE 365 dni trwania ubezpieczenia w ciągu 18 miesięcy przed dniem rejestracji w PUP, od podstawy nie niższej niż obowiązująca w tych dniach płaca minimalna.
Do tych 365 dni można wliczyć okresy szczególne, typu zasadnicza służba wojskowa, praca za granicą, pobierania renty, urlopu wychowawczego.

Pełny katalog w art.71 USTAWY
z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy