Rozwiązanie Umowy i zasiłek od razu
g989
/ 78.8.173.* / 2014-11-19 20:51
Witam, jest wiele wątków na forum ale konkretnie nie mogę dostać odpowiedzi
Obecnie dostałem wypowiedzenie umowy o prace przez pracodawcę z okresem wypowiedzenia 2 tygodni
Artykuł
Cytat:
art.30 par 1 pkt.2 KP
Chodzi mi czy dostane status bezrobotnego z prawem do zasiłku od razu.
Przedstawię historie zatrudnienia do obecnego zakładu z zaznaczeniem aby dostać zasiłek muszę być:
1. Zwolniony z winy pracodawcy
2. W okresie ostatnich 18 mc przepracowane pełne 365 dni
1. Pierwsza praca 01.08.2009 az do 06.10.2012
2. Następnie byłem zarejestrowany jako bezrobotny z prawem do zasiłku
3. Podjęcie pracy 05.11.2012 do 22.12.2012
Zmiana pracy za porozumieniem bez rejestracji w bezrobotnym
4. 17.12.2012 az do 27.03.2014 wychodzi okres 15 mc i kilku dni
Zmiana pracy za porozumieniem bez rejestracji w bezrobotnym, okres między umowami 1 dzień roboczy
5. Nowa praca, umowa o prace na okres próbny 3 mc 31.03.2014 kolejna zawarta w tej samej firmie na czas określony 2 lat od 18.06.2014 do wypowiedzenia bodajże 27 lub 28. okres pracowania w tej firmie to łącznie 8 mc
wiec łączny czas przepracowany na umowe o prace bez rejestracji w bezrobotnym to 23 mc i 1 dniowym okresem miedzy umowami
I teraz pytanie końcowe:
Czy należy się zasiłek od razu czy dopiero po jakimś czasie ?
g989
/ 78.8.173.* / 2014-11-20 14:48
Dziękuje za odpowiedz, w każdym bądź razie płaca była wyższa jak najniższa krajowa od 17.12.2012 aż do teraz.
No więc zakładając, że wypowiedzenie jest świeżo złożone w obecnym tygodniu- umowa rozwiąże się 6 grudnia. Znów zakładając jak najszybszą rejestrację w PUP 8 grudnia, powstanie prawo do zasiłku od 15 grudnia.
Na dzień rejestracji będzie wtedy 18 mc bez 3 dni wymaganego ubezpieczenia na rozpatrywane 18 mc. Nie ma zatem potrzeby (względu na terminy ważne dla zasiłku) pośpiechu z rejestracją.
Odpowiedź niemożliwa bez wiedzy o...wynagrodzeniach.
Najkrócej- warunek 365/18 dotyczy bycia w ub. społecznym od podstawy nie niższej niż płaca minimalna- bo wtedy są składki na Fundusz Pracy, a to z niego pochodzi potem zasiłek.
Nie jest warunkiem bycie zwolnionym przez pracodawcę, tyle że w tej opcji utraty pracy zasiłek jest dłuższy i najwcześniej.
Jeśli był spełniony warunek wynagrodzeń- zasiłek będzie przysługiwał od 8 dnia po rejestracji w PUP. Poprzedni zasiłek/ status bezrobotnego był na tyle dawno, że już na kwestię tego nowego zasiłku nie wpływa.