Składkę chorobową pokrywa zleceniobiorca, oczywiście za pośrednictwem płatnika- zleceniodawcy, który ją oblicza i odprowadza. W całości więc obniża ona wynagrodzenie zleceniobiorcy, zleceniodawcy finansowo nie obciąża.

Natomiast to, czy w ogóle ub. chorobowe od umowy zlecenia jest zależy od tego czy podlega umowa ta temu ubezpieczeniu- podlega albo obowiązkowo, albo dobrowolnie.
Jeśli podlega- w czasie niezdolności z tyt. choroby lub macierzyństwa przysługuje zasiłek chorobowy (od 1 dnia ) lub macierzyński z ZUS.

Tu info, które zlecenie podlega jakiemu u. chorobowemu:

http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/umowa;zlecenie;i;umowa;o;dzielo;-;jakie;skladki,97,0,224097.html

z zastrzeżeniem, że student może mieć je dobrowolnie.