Najważniejsza kwestia jest taka, że w przypadku dz. gospodarczej osoby fizycznej- jest ona płatnikiem u. wypadkowego (jak zresztą innych ubezpieczeń) za siebie ORAZ za swoich pracowników.
Zatem obowiązuje przedsiębiorcę ta sama stawka co jego pracowników.
Przy zatrudnianiu, a właściwie zgłaszaniu do ubezpieczenia ( a więc wliczają się tez zleceniobiorcy ) ponad 9 osób stawka ub. wypadkowego ustalana jest:
- przez ZUS, jeśli płatnik taki przez 3 kolejne poprzednie lata kalendarzowe złożył do Zakładu informację ZUS IWA
o:
liczbie ubezpieczonych zgłaszanych do ubezpieczenia wypadkowego,
rodzaju przeważającej działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD),
liczbie poszkodowanych w wypadkach przy pracy ogółem,
liczbie poszkodowanych w wypadkach przy pracy śmiertelnych i ciężkich,
liczbie zatrudnionych w warunkach zagrożenia.
ZUS ustala wysokość stopy procentowej składki wypadkowej mnożąc stopę procentową składki ustaloną dla grupy działalności, do której należy płatnik według swojego rodzaju przeważającej działalności określonego kodem PKD, przez wskaźnik korygujący (art. 28 ust. 2 ustawy wypadkowej).
Stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla poszczególnych grup działalności określa załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.
- przez płatnika samodzielnie - wg. art. 28 i dalszych ustawy wypadkowej.
Ustawa:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2009,167,1322.html
Rozporządzenie :
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/rozporzadzenie;ministra;pracy;i;polityki,dziennik,ustaw,2012,000,285.html