Nie od parady ładuję w wykształcenie, które nakazuje mi pracodawcai organ ustawodawczy. Wiedza kosztuje moi mili, więc konsekwencją tego jest wzrost płacy dla ludzi wykształconych. Skoro się mylę, że tak nie powinno być, to w takim razie powracamy do czasów kamienia łupanego, czyli do PRL : LEPIEJ MACHAĆ ŁOPATĄ parę godzin, NIŻ UBIEGAĆ SIĘ O INDEKS. Proszę zatem nie powtarzać bzdur, że warto kontynuować naukę, że warto się kształcić. Widzę drugi argument na nie uczenie się, a mianowicie : prostym człowiekiem lepiej manipulować. Taki wykształciuch nie chce, ale musi pracować nad swoją pamięcią, wyobraźnią, wysilać mózg do przewidywania następnych zdarzeń. Moi drodzy - problem tkwi w SKARBIE PAŃSTWA ( zakład windykacyjny państwa , m. in. ZUS, Urzęd Skarbowy, TVP i inn. ), a nie w zwykłym pracowniku. Nieważne czy fizycznym lub umysłowym. OTWPRAWACH, bo kolega się nie podoba lub nie jest z tego kółka różańcowego ( partii ) to coś podwyższa gażę, nie zwykły śmiertelnik. Nie dajmy sobie robić "wody z mózgu" !!!!!!!!!!!!

Dla mnie to naturalne, że płace rosną, bo na szczęście jeszcze trochę wpływu na ich regulację mają zasady popytu i podaży. Łatwo się zorientować, że dla przeciętnego pracownika fizycznego 1tys zł to za mało, bo na Zachodzie płacą 5-6 razy więcej. Doliczając wyższe koszty życia za granicami oraz straty moralne spowodowane rozłaką z domem, rodziną i znajomymi, na dzień dzisiejszy moim zdaniem zachęcająca płaca dla pracownika fizycznego to 2,5tyś do 3 tyś. Sytuację przedsiębiorców ratuje trochę mocna złotówka (oczywiście tylko w dziedzinie płac), gdyż obecnie siła nabywcza pensji zachodniej zmalała, a polskiej teoretycznie wzrosła.

Sam jestm przedsiębiorcą z niedużą początkującą firmą i sam potrafię zauważyć jak wzrosły wymagania płacowe - w przypadku mniej wykwalifikowanych osób o ok 20-40%, w przypadku wysoko wykwalifikowanych nawet 150% w porównaniu do stanu sprzed 2 lat.

Dzisiaj chciałbym zatrudnić nowych pracowników, ale mnie na to nie stać i sam robię wiele rzeczy, od zamontowania zamka w drzwiach, przez kontakty z klientami , po rozliczanie finansów i planowanie strategii rozwoju. Niestety na pracownika mnie nie stać. Jeżeli dojdzie do sytuacji że moi pracownicy ( na razie na u. zlecenie i o dzieło, praca dorywcza) będą chcieli za dużo, zamknę firmę i sam stanę się wysoko opłacanym pracownikiem w którejś z firm o mocnej pozycji na rynku, którą stać będzie na moje zatrudnienie. PRAWA RYNKU.

I ostatni kwestia - obciążenia płacowe. Dla pracownika chcącego 3tyś zł muszę przeznaczyć prawie 5tyśzł i to jest chore, bo na 3tyś to mnie jeszcze stać, ale 5tyś to już jest dla mnie ryzyko płynności finansowej w dłuższym okresie czasu.

Oj jak dużo homo sowietikus poniżej pisze zawodzac jak to źli są Ci przedsiębiorcy a od upadku realnego socjalizmu w polsce mineło już przecież 17 lat i wydajesie żeto wystarczająco duzo czasu aby zrozumiec mechanizmy funkcjonowaniagospodarki rynkowej nawet jeżeli Państwo rękami urzedników przez te 17 lat nadmiernie starało się regulowac to na czym się urzędnicy nie znają więc wiecej wyrządzają Polskiej gospodarce szkód niż pożytku. Wg starego spostrzeżenia socjologów amerykańskich, którzy dawno temu w latach 60-tych już zauwazyli, że jeżeli socjalistyczna władza realizuje pod naciskiem mas pracujących postulaty tychże mas pracujących to przynosi to zawsze pogorszenie a nie poprawę sytuacji pracujących w krajach demokracji o ironio "ludowej"

Tutaj najlepiej widać słabość popularnej wersji ideologii neoliberalnej. Wzrost gospodarczy celem dla samego siebie, wzrost plac jako cos niepokojacego bo zwieksza koszty firm. Nic dziwnego ze socjalisci zawsze mieli podatna glebe na swoje jeszcze gorsze ideologie. Polecam szkole austriacka, np www.mises.org

to przekraczanie granicy wytrzymałości pracodawców? Od kiedy pamiętam to "niezależni eksperci" Lewiatana zawsze lamentowali że płace w Polsce są zbyt ...wysokie. A każda podwyżka placy minimalnej (nawet wtedy kiedy wynosiła ona 760 zł) miała wg nich skutkować ... eksplozją bezrobocia.