Forum Forum prawnePracy

Porozumienie zmieniające z 1/1 etatu na 3/4 etau a nastepnie aneks na 1/1 etatu czy zgodne z przepisami

Porozumienie zmieniające z 1/1 etatu na 3/4 etau a nastepnie aneks na 1/1 etatu czy zgodne z przepisami

anonymous / 2008-04-03 12:47
Część pracowników formy ….. zatrudnionych na czas nieokreślony otrzymało porozumienie zmieniające na ¾ etatu. ( celem przejścia na ¾ etatu była prawdopodobnie oszukanie wskaźników zatrudnienia wykazując do statystyk dane ze stałych umów a nie z aneksów ). Tuż przed terminem rozpoczęcia pracy na ¾ etatu pracownicy otrzymali aneksy do umowy o pracę na czas określony ( zazwyczaj kilka miesięcy ) na 1/1 etatu. Taki proces z aneksowaniem umowy następuje cykliczne już kilkukrotnie a pracownicy mimo posiadania umowy o pracę na ¾ etatu nie pracowali ani jednego dnia na ¾ etatu. W czasie kiedy pracownicy pełnoetatowi pracowali na ¾ etatu z aneksami na 1/1 etatu w zakładzie były zatrudniane kolejne osoby i część z nich otrzymała umowy na 1/1 etatu i czas nie określony.
Czy jest to zgodne z obowiązującymi przepisami ?
Jakie są minusy dla tych pracowników z tytułu takiego zatrudnienia ?
mareck / 80.48.251.* / 2008-04-05 12:29
Uważam,że jest to typowa ucieczka przed podatkami i ZUS-em.Zgodnie z art,42 kodeksu
pracy pracodawca może dać wypowiedzenie warunków pracy i płacy dla pracownika, a
ten może odmówić przyjęcia nowych warunków, ale wtedy zostaje zwolniony.
Proponuję skierować pozew do Sądu Pracy o ustalenie stosunku pracy.

Najnowsze wpisy