Odprowadzaj swoje składki ubezpieczeniowe w UK i nie płać ZUS w Polsce.
Prosta procedura i minimalny koszt obsługi w przejściu na Brytyjski system ubezpieczeń, skłania coraz więcej Polaków do opłacania składek ubezpieczenia w Wielkiej Brytanii.
PODSTAWA PRAWNA:
Podjęcie pracy na etacie na rzecz społki w UK, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. daje każdemu Przedsiębiorcy gwarantowane, całkowite wyłączenie z polskiego systemu ubezpieczenia w ZUS.
Czyli: W sytuacji, gdy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w Wielkiej Brytanii prowadzi swoją działalność gospodarczą w Polsce, podlegać będzie pod ustawodawstwo tego państwa, na terytorium którego wykonuje pracę najemną - czyli brytyjskiego.
Istnieją dwa sposoby:
1. Zatrudnienie w angielskiej firmie.
Podatki płacone są w Polsce natomiast składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w Anglii.
2. Założenie firmy ze statusem Ltd - Limited.
[...]
Ile to kosztuje:
430 zł. miesięcznie
miesięczna oszczędność przedsiębiorcy korzystającego z naszego Programu wynosi: 402 zł. (832 zł. – 430 zł.)
POWIADOM O TEJ MOŻLIWOŚCI SWOJEGO KSIĘGOWEGO !!!
JEŻELI PODPISZEMY Z NIM UMOWE, TY NIE PŁACISZ NASZYCH KOSZTÓW
POLSKIE CENTRUM FINANSOWE w LONDYNIE
Lider usług finansowych w Londynie
[...]
ad1. Co nam daje praca w wielkiej Brytanii
zwiększenie dochodów miesięcznych pracownika i jego rodziny.
pełne ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne pracownika i jego rodziny
zatrudnienie pracowników na umowie o pracę,
podleganie pod brytyjskie ustawodawstwo w zakresie ubezpieczenia społecznego
zwolnienie z obowiązku opłacania do polskiego ZUS składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
wyższa emerytura w przyszłości, liczona w stosunku do dochodów uzyskiwanych w Wielkiej Brytanii.
Ad2. Osoba prowadząca działalność gospodarczą oraz mająca zatrudnienie w wielkiej brytanii zyskuje:
kompletne, legalne i skuteczne wyłączenie zarówno z ubezpieczenia społecznego jak też z ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS
przedsiębiorca od tej chwili w ogóle nie podlega pod ubezpieczenie w polskim ZUS (wszystkie składki oraz wszelkie formalności dodatkowe ponosi i reguluje spółka brytyjska według prawa i przepisów brytyjskich) - ze względu na niepodleganie pod ubezpieczenie w polskim ZUS - brak możliwości jakiejkolwiek kontroli ze strony ZUS naszego klienta i prób podważania zastosowanego rozwiązania, nękania cyklicznymi kontrolami itp.
pełną ochronę ubezpieczeniową obowiązującą w całej unii europejskiej dla pracownika zatrudnionego na umowie o pracę oraz dla członków jego rodziny
100% świadczenia zdrowotne jak dotychczas z tyt. ubezpieczenia zdrowotnego (składka: 215,35 zł) z tyt. działalności gospodarczej
brak konieczności natychmiastowego wyjazdu za granicę celem załatwienia formalności i ponoszenia ·związanych z tym dodatkowych kosztów finansowych
brak konieczności zamykania swojej dotychczasowej firmy i konieczności jej przekształcenia w inną formę prawną
ciągłość ubezpieczenia liczonego do gwarantowanej emerytury według przepisów unijnych
wiele dodatkowych korzyści finansowych i świadczeń poszerzonych, które dostępne są tylko dla naszych klientów
miesięczną, gwarantowaną min. oszczędność na poziomie: 450-650 zł ·
możliwość uzyskania pełnego- 100 % obniżenia kosztów ZUS na poziomie 832,62 zł
ciągłe prowadzenie własnej działalności gospodarczej w Polsce bez jakichkolwiek zmian, wyrzeczeń i utrudnień
uniknięcie podwójnego opodatkowania z tytułu zatrudnienia w UK oraz własnej działalności gosp. w Polsce
Kto zajmuje się tym w UK
POLSKIE CENTRUM FINANSOWE w LONDYNIE
Lider usług finansowych w Londynie
[...]
Financial Republic oferuje swoim klientom możliwość zatrudnienia w jednej z naszych spółek w Wielkiej Brytanii.
Financial Republic Zapewnia:
1. Oficjalne i legalne zatrudnienie na umowie o pracę na rzecz jednej z naszych brytyjskich Spółek świadczących usługi marketingowo-konsultingowe w Wielkiej Brytanii.
2. Możliwość nabycia prawa do brytyjskiej, gwarantowanej emerytury
3. Profesjonalną ochronę i wsparcie prawne oraz kadrowo-księgowe świadczone przez nasze biuro.
4. Usługi wykonywane bezpośrednio przez nasze biuro – bez pośredników
5. Pełen zakres obsługi prawnej i kadrowo-księgowej w ramach zatrudnienia na umowie o pracę w Wielkiej Brytanii
6. Pomoc w wyrobieniu brytyjsk[...]
### Post edytowany z powodu złamania regulaminu Forum MONEY.PL ###
[...]