Pismo wyjaśniające wystarczy, zwłaszcza że już zarejestrowany Pan nie jest.
W przeciwnym razie jest możliwa grzywna nie niższa niż 500 zł z art.119 ustawy o promocji zatrudnienia. Zawiadomienie, nawet po ustawowym 7dniowym terminie, ale przed kontrolą PUP- zwalnia od grzywny.