Witam. Od lutego 2009r przebywałam na urlopie wychowawczym do 7 pażdziernika gdzie podjełam pracę na okres próbny od 8 pażdziernika do 7 grudnia 2009r. Gdzie wykorzystałam urlop wypoczynkowy wymiarze 4 dni tj. 32h. A od 2 stycznia 2010r. zostałam ponownie zatrudniona na okres próbny w innej firmie i umowe mam do 1 kwietnia 2010r. I chciałam się dowiedzieć czy przysługuje mi jakieś prawo do urlopu w tej firmie w której jestem aktualnie zatrudniona? Jak tak to ile to jest dni bądź godzin.