Wcześniejsza emerytura - warunki?
Miller
/ 79.186.15.* / 2014-02-28 21:55
Witam,
Mój ojciec urodził się w 1954 roku, pracę zaczął w 1972 roku i pracował do 1999 roku (27 lat składkowych) w tym: 24 lata w warunkach szkodliwych. W 1999 roku przeszedł na świadczenie przedemerytalne na którym jest do dziś. W tym roku kończy 60 lat - czy może przejść na wcześniejszą pełną emeryturę?
Jeśli są to warunki szczególne lub praca w szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy i stwierdzone właściwym św. pracy to tak. Ojciec wraz z 60 urodzinami spełni warunki uzyskania e. wcześniejszej z art.184 ustawy emerytalnej.
Tyle, że chyba nieco Pan pomylił daty/staże- bo min. staż do zasiłku przedemerytalnego w 1999 r. właśnie dla ubezpieczonego posiadającego 15 lat pracy w war. szczególnych to 30 lat.
Miller
/ 213.158.217.* / 2014-03-01 09:28
Rzeczywiście, pomyliłem się, założyłem że ojciec zaczął pracę po szkole a naprawdę staż liczy mu się od pierwszego dnia szkoły (tak ma na świadectwie). Więc w 1999 miał 30 lat i 15 lat w szkodliwych. Czy jeżeli takie warunki spełniał w 1999 to teraz ponownie je musi udowodnić czy wystarczy tylko wniosek? (Warunki dla świadczenia przedemetalnego są chyba te same jak dla wcześniejszej emerytury - 30 lat składkowych i 15 w szkodliwych a u ojca to się nie zmieniło)
Pewnie uzupełnić- ojciec jest na zasiłku przedemerytalnym, nie na świadczeniu przedemerytalnym. W tamtych latach zasiłek był przyznawany z Ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu i wypłacany przez urząd pracy. Dopiero w 2004 r. przejął to ZUS i weszła w życie dedykowana ustawa regulująca świadczenie przedemerytalne.
Zasiłek był związany kwotowo z zasiłkiem dla bezrobotnych, a ten z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. Zatem nie było moim zdaniem wymogu dostarczania dokumentów potwierdzających zarobki w celu uzyskania zasiłku przedemerytalnego, a jedynie poświadczające zatrudnienie. Inna rzecz, że dawniej info o zarobkach podawano w świadectwie pracy. Może być więc sytuacja, w której obecnie ZUS nie ma za jakiś okres dokumentu na wysokość ojca zarobków, a jest to potrzebne do wyliczenia kapitału początkowego. W razie braku takiego dokumentu- do ustalenia podstawy KP przyjmuje się ówczesną płacę minimalną.
No chyba, że ojciec już KP ustalił, bo w początkowych latach reformy emerytalnej był to nawet obowiązek.
Warunkiem uzyskania emerytury z art. 184 z tyt. pracy w war. szczególnych jest:
- posiadanie na dzień 1.01.1999 r. min. 25 lat stażu ogólnego , a w tym min. 15 lat pracy w war. szczególnych.
- uzyskanie wieku 60 lat
- rezygnacja z OFE.
Warunek 15 lat i 60 lat- dla zdecydowanej większości prac w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze. Kilka pozycji w wykazach wymaga niższych liczb, ale pewnie ojciec o tym by wiedział i na emeryturze już by był.
Miller
/ 178.181.181.* / 2014-03-01 12:56
Ojciec ma już naliczony kapitał początkowy. Dostał też informację o kwocie emerytury po uzyskaniu wieku emerytalnego (i tu dziwne bo wskazali 67 lat ale to chyba taka ogólna prognoza)?
Tak, ogólna - dla wszystkich ubezpieczonych. Prognoza wynika również z tego, jakiej dalszej długości życia spodziewają się dla ubezpieczonego z każdego miesiąca. Ale obowiązująca tabela dalszego życia jest ogłaszana raz na rok.
Co do KP- ostatnimi laty były nowelizacje z korzyścią dla ubezpieczonych dotyczące wspomnianych już lat zerowych i kwestii wliczania roku, w którym ubezpieczenie trwało mniej niż 6 miesięcy oraz roku, kiedy po raz pierwszy pojawiło się ubezpieczenie. Jeśli takie lata ojciec do wyliczenia KP wskazał- przy wniosku emerytalnym warto wnioskować o przeliczenie KP z uwzględnieniem tych zmian.