wypowiedzenie umowy na czas określony
mam pytanie, zawarłam umowę 01.12.09 na czas określony na 1 rok. Po 3 m-cach dostałam 2 tygodniowe wypowiedzenie z art.33 z uwzględnieniem zaległego urlopu i należących mi się dni na posukiwanie o pracę.W zawieranej umowie jest klauzula o 14-dniowym wypowiedzeniu. CZy pracodawca naruszył jakieś prawa, czy musi podawać przyczynę i czy mogę się w jakiś sposob od tego odwołać?
mam pytanie, zawarłam umowę 01.12.09 na czas określony na 1 rok. Po 3 m-cach dostałam 2 tygodniowe wypowiedzenie z art.33 z uwzględnieniem zaległego urlopu i należących mi się dni na posukiwanie o pracę.W zawieranej umowie jest klauzula o 14-dniowym wypowiedzeniu. CZy pracodawca naruszył jakieś prawa, czy musi podawać przyczynę i czy mogę się w jakiś sposob od tego odwołać?
Pani
/ 83.12.19.* / 2015-10-02 10:49
odwołać się możesz,ale pracodawca nie byl obowiazany zamieścić w wypowiedzeniu uzasadnienia.Podanie przyczyny dotyczy tylko umow zawartych na czas nieokreslony.
Nie może, bo miała na to 7 dni, a wpis pochodzi sprzed 5,5 roku.