Na skróty
Forum Forum dla firmKsięgowośćZlecenie i dzieło - jakie składki?

Zlecenie i dzieło - jakie składki?

skomentuj
Money.pl / 82.177.183.* / 2007-02-22 23:30
Komentarze do wiadomości: Zlecenie i dzieło - jakie składki?.
Wyświetlaj:
Barbara143 / 94.40.103.* / 2012-05-23 14:44
Witam. Jestem ubezpieczona przez męża który pracuje za granicą i tam ma opłacane składki. Korzystamy w Polsce z tzw. poświadczenia wydanego przez NFZ że możemy leczyć się w kraju. Mam możliwość podjęcia pracy na umowę zlecenie i w jaki sposób powinny mi być potrącane składki?
szklarek / 2012-05-23 18:12 / Tysiącznik na forum
Umowa ta będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu oraz obowiązkowo ubezpieczeniom społeczny, poza u. chorobowym, które będzie dobrowolne.

No chyba, że ma Pani jeszcze inne tytuły do ubezpieczeń albo jest Pani uczennicą/studentką w wieku do lat 26.
lucy27 / 2012-05-22 20:55
Witam.Mam możliwość podjęcia pracy na umowę zlecenie.Jestem zarejestrowana w UP ze statusem osoby bezrobotnej.Wyrejestrowana z KRUS. W szkole płaciłam składkę na ub.wypadkowe.Jakie składki i w jakiej wysokości będą odciągane od mojej wypłaty?Czy jeśli przyjmę to ofertę i zostanę wyrejestrowana z UP, a do końca września zostanę przyjęta na studia to coś się zmieni???A co z podatkiem? czy dostanę jakiś zwrot? czy muszę się z niego rozliczać co miesiąc?Proszę o informacje:)
kasia453 / 83.7.24.* / 2012-05-16 23:39
czy składka zdrowotna od pracownika zatrudnionego w kilku miejscach na umowe o prace oraz u mnie na umowe zlecenie musi byc odprowadzana przezemnie w calosci czy jakos ja obliczam?
szklarek / 2012-05-17 10:35 / Tysiącznik na forum
Jest odprowadzana obowiązkowo z każdego z tych tytułów w normalnej 9% stawce.

Jedyny wyjątek stanowi sytuacja, gdy ów zleceniobiorca jest uczniem/studentem w wieku do lat 26- wtedy jego zlecenie u. zdrowotnemu nie podlega. Ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.
Paulina G. / 80.48.180.* / 2012-05-16 10:04
Witam
Do tej pory prowadziłam własną działalność gospodarczą. Pacuję również na umowę o dzieło w innej firmie. Własna działalność nie cieszy się sukcesem wiec chciała bym ja zlikwidować.
Co ze składkami do Zus?
Czy powinnam się zarejestrować w UP jako bezrobotna??
szklarek / 2012-05-16 11:19 / Tysiącznik na forum
NIE może się Pani zarejestrować w PUP uzyskując przychody z wykonywania dzieła.

Może Pani przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego podpisując umowę z NFZ, ale realizując wpłaty osobiście na konto w ZUS analogicznie jak w czasie DG. Tyle, że od wyższej podstawy- obecnie składka taka za kwiecień, maj, czerwiec 2012 r. wynosi miesięcznie nie mniej, niż 329,77 zł.

Może Panią ubezpieczyć mąż zgłaszając jako członka rodziny u swego płatnika.

W zakresie ubezpieczeń e-r- również możliwe jest ubezpieczenie dobrowolne- jako osoby kontynuującej ubezpieczenie dotąd obowiązkowe. Również tak jak ww zdrowotne- będzie one oderwane od przychodu z dzieła, więc płacone samodzielnie.

Podstawa- nie niższa niż płaca minimalna, nie wyższa niż 30tokrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy- czyli w 2012r- 105 780 zł rocznie.

Tyle możliwości ustawowe, systemowe. Kwestie ubezpieczeń komercyjnych:

http://www.money.pl/forum/katalog,8,0,0,40,0,ubezpieczenia.html
JAA:) / 83.6.184.* / 2012-05-15 19:51
Czyli jeżeli jestem uczniem i studentem powinienem dostawac 100 % stawki ?? bo nie rozumiem.
szklarek / 2012-05-15 21:02 / Tysiącznik na forum
Jeśli jesteś uczniem lub studentem ORAZ masz mniej niż 26 lat, a zlecenie nie jest wykonywane na rzecz kogoś, kto jest jednocześnie Twoim pracodawcą to składki wynoszą ZERO.
Ale pozostaje jeszcze zaliczka PIT.
W praktyce na rękę dostajesz wtedy 85,6% wynagrodzenia brutto. A w rozliczeniu rocznym- jeszcze zwrot z US, maksymalnie 556 zł ( o ile nie skorzystasz z ulg podatkowych ).

Kwestia zwrotu wynika ze skali podatkowej i tego, że zaliczki ze zlecenia nie uwzględniają miesięcznej kwoty zmniejszenia przychodu 46,33 zł.


http://www.money.pl/podatki/pit-2012/
anonim526 / 83.28.183.* / 2012-05-14 14:18
witam, mam takie pytanie jestem zarejestrowana w UP jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku ale podjęłam pracę w jednej w firm, pracodawca miał dac umowę zlecenie ale nie zrobił tego wiec pracowałam na czarno teraz kiedy odeszłam z pracy on twierdzi ze miałam umowe i żąda podpisu na umowie ktorej wcześniej nie widzialam na oczy. co mam robic?
szklarek / 2012-05-14 19:54 / Tysiącznik na forum
Nie podpisywać. Dziwne, że w ogóle zaczęła Pani zlecenie wykonywać bez podpisania umowy. Tak, czy inaczej zlecenie na czarno, czy zgłoszone- należało w ciągu 7 dni w PUP zgłosić w celu skreślenia z listy bezrobotnych- taki obowiązek nakłada ustawa o promocji zatrudnienia, a z jego niewykonanie grozi grzywną min.500 zł.
anonim526 / 83.6.216.* / 2012-05-15 09:54
to co się stanie teraz z tą umową pracodawca może mi coś zrobic? dziękuje za odpowiedz.
szklarek / 2012-05-15 10:37 / Tysiącznik na forum
Raczej Pani jemu. Rozumiem, że wynagrodzenie Pani otrzymywała. Bardzo ważne jest to, czy tylko umowy zleceniodawca nie podpisał (kwestia samego dokumentu) ale czy również nie wywiązał się z powinności płatnika wobec US (zaliczki podatku) oraz wobec ZUS (składki*).

Bo jeśli nie wywiązał się- to jest zagrożony z obu tych powodów wysokimi grzywnami, zapłatą ww należności wraz z odsetkami itd.
Po prostu może Pani o tym fakcie obie instytucje powiadomić- a to będzie bardzo uciążliwe dla zleceniodawcy.
anonim526 / 83.6.216.* / 2012-05-15 10:53
pracodawca twierdzi że składki nie były płacone tylko podatek a ja tego nie musze zgłaszac w UP, na umowie jest podpis pracodawcy ale nie ma mojego podpisu wiec ona jest ważna?
szklarek / 2012-05-15 14:36 / Tysiącznik na forum
1. Zgłosić Pani musiała, co wynika m.in. z art. 119 Ustawy o promocji zatrudnienia.
2. To "fajnie", że składki ZUS nie były płacone- ale przy zleceniu nie płaci się ich tylko w przypadku ucznia/studenta w wieku do 26 lat.
3. No chyba, że jest to umowa o dzieło.
4. Myślę, że można załatwić to polubownie w taki sposób- jeśli zleceniodawca udowodni Pani, że zapłacił należne zaliczki- tj. wystawi Pani teraz PIT-11, albo pokaże kopie przelewu do US- można podpisać ją - o ile zgadza się kwota wynagrodzenia i okres trwania umowy i jest to umowa o dzieło ALBO zlecenie- ale Pani w jego czasie była ową studentką do lat 26.

w innym przypadku czeka odkręcanie sprawy z ZUS.

Umowa ustna jest ważna, ale -forma pisemna ze względów formalnych jest wygodna. Tyle, że co do zasady powinno to być dokonane PRZED rozpoczęciem zlecenia.
anonim526 / 83.6.216.* / 2012-05-15 14:41
czyli rozumiem że kara grzywny w PUP i tak mnie nie ominie?
szklarek / 2012-05-15 14:45 / Tysiącznik na forum
Ominie, jeśli UBIEGNIE Pani PUP w tej sprawie- tj. jeśli PUP nie ma już jakiejś informacji w tej sprawie i nie zaczął już kontroli/procedury pozbawienia statusu bezrobotnego.
Więc najlepiej dziś jeszcze....
anonim526 / 83.6.216.* / 2012-05-15 14:49
nawet jeśli umowa jest od 15 marca 2012 roku? to mam teraz zgłosic w UP że pracowałam?
Mirosławwie / 83.7.103.* / 2012-04-13 00:01
Witam!
Byłem osobą bezrobotną, bez prawa do zasiłku. Zostałem zatrudniony na umowę zlecenie w charakterze stróża z wynagrodzeniem niższym od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy w związku z tym pracodawca odprowadzi składki ZUS na moją emeryturę? Bardzo proszę o pomoc. Daniel
anchel / 178.183.235.* / 2012-04-27 13:11
Nie. Od umów o dizeło nieodprowadza się składek. Płacisz tylko podatek dochodowy.
szklarek / 2012-05-07 10:50 / Tysiącznik na forum
Przecież mowa jest o ZLECENIU, a tu już sytuacja wygląda inaczej- jeśli ww zleceniobiorca nie jest uczniem/studentem w wieku do 26 lat, zlecenie to podlega wszystkim ubezpieczeniom poza chorobowym obowiązkowo.
dwoss / 141.0.9.* / 2012-04-05 21:59
Proszę o informację w zakresie:
1. Czy biegły sądowy ma możliwość odprowadzenia składki na Zus z umowy zlecenie (tj. od zlecenia wykonania opinii od organu procesowego - zlecenie to nie ma charakteru umowy cywilnoprawnej lecz ma charakter stosunku prawno-karnego) tak aby zwiększyć pobieraną emeryturę lub zwiększyć wysługę emerytalną w sytuacji gdy się jeszcze pracuje?
szklarek / 2012-04-06 21:48 / Tysiącznik na forum
Moim zdaniem nie, bo Pana wynagrodzenie nie 'pochodzi' z umowy zlecenia. Zgodnie z ustawą o PIT jest to inna kategoria, wymieniona konkretnie OBOK zlecenia wśród przychodów z działalności wykonywanej osobiście ( art. 13 pkt. 6 versus pkt. 8 ).

Ustawa z kolei o systemie ubezpieczeń społecznych w swym art.4 nie wymienia przychodów z działalności wykonywanej osobiście całościowo, nie wymienia też Pana kategorii. Zgodnie więc z pkt. 9 tego artykułu nie jest to przychód w rozumieniu tej ustawy.
Zgodnie też z art.6 i 7 tej ustawy nie podlega więc Pan ubezpieczeniom ani dobrowolnym, ani obowiązkowym.

Reasumując- nie może Pan swojego wynagrodzenia 'oskładkować'.

Na pociechę dodam, że nawet gdyby było to możliwe analogicznie do zlecenia to jest to dużo mniej wydajny sposób ( zwłaszcza dla roczników młodszych niż 1948 ) na podwyższenie swej emerytury w przyszłości, niż inwestycja "zaoszczędzonych" kwot na braku oskładkowania w fundusz inwestycyjny czy choćby III filar. Choćby z powodu takiego, że poza składką emerytalną ponosiłby Pan składkę rentową (obie są nierozerwalne ) oraz wypadkową.
dwoss / 141.0.8.* / 2012-04-07 21:04
Dziękuję za odpowiedź
aldreo / 83.23.37.* / 2012-03-27 17:29
Tak, mnie to też zalatuje ukrytym stosunkiem pracy. Obowiązek prowadzenia zeszytu z dokładną rozpiską co zostało w danym dniu zrobione, comiesięczne wizyty "inspektora", który w zeszycie pisze "kontrola", sugestia ile godzin dziennie powinno się przepracować.
Co z tym zrobić?
szklarek / 2012-03-27 19:27 / Tysiącznik na forum
Jak to co ? To zależy od tego, czy mimo wszystko to dzieło Panu pasuje, bo wynagrodzenie jest przyzwoite.
Zatem;
1. nie przyjąć aneksu ustnego- o ile sytuacja wygląda tak jak to już wyłuszczyłem i poinformować o ty zamawiającego dzieło.
2. rozwiązać umowę zgodnie z podpisaną umową, a jeśli umowa tego nie określa to złożyć ofertę na zasadzie porozumienia stron. Jednostronne odstąpienie rodzi możliwość dochodzenia odszkodowania przez zamawiającego dzieło z art. 493-494 kodeksu cywilnego.

3. dochodzić "ustalenia istnienia stosunku pracy" przed sądem pracy- ale to siłą rzeczy po jakimś okresie jej wykonywania.

Tyle, że to żmudne, stresujące i dwuznaczne moim zdaniem, bo podpisując umowę na takich warunkach z góry wie się o tym, godzi na to i właściwie bierze współudział w omijaniu prawa pracy i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

"zalatywać" może osobie trzeciej, a nie stronom tej umowy...
aldreo / 79.184.93.* / 2012-03-26 16:15
Witam,
problem jak w tytule. Zaznaczam, że wymóg ten przekazano mi ustnie. W umowie nigdzie nie jest to zaznaczone. Czy to zgodne z prawem?
szklarek / 2012-03-26 19:55 / Tysiącznik na forum
To w sumie 3 odrębne kwestie.

1. Zlecenie może być kształtowane dowolnie, może więc wymagać wykonywania go i 7 dni w tygodniu.
2. Kwestia ważności ustalenia ustnego.
Moim zdaniem należy je traktować jako ustny aneks do pisemnej umowy. Jeśli podpisana umowa nie zawiera klauzuli, mówiącej o tym, jaką formę mają mieć wszelkie ewentualne jej zmainy- to ma zastosowanie art. 77 § 1 K.c. „uzupełnienie lub zmiana umowy wymaga zachowania takiej formy, jaką ustawa lub strony przewidziały w celu jej zawarcia”, czyli do umowy pisemnej zmiany wprowadza się też na piśmie.

Jeśli klauzula jest- i wymaga formy pisemnej -sprawa jasna- aneks ma być pisemny, ustny jest nieważny.
Tylko więc, gdy jest klauzula mówiąca, że zmiany umowy mogą być również w formie innej niż pisemna- aneks ustny jest ważny, o ile zgodził się Pan na jego treść- tj. na 7 dni wykonywania zlecenia.

3. Powszechna kwestia tego, czy podpisana umowa nie jest ukrytym stosunkiem pracy.
luna74 / 178.73.63.* / 2012-03-26 00:30
Dodam iż umowa ta ma być zawarta na 1 miesiąc a potem nie wiadomo..dlatego nie wiem czy przyjąć taką ofertę tracąc pózniej zasiłek który mi przysługuje..
szklarek / 2012-03-26 11:51 / Tysiącznik na forum
Po pierwsze w ogóle nie będzie Pani mogła zarejestrować się, jeśli będzie Pani w trakcie wykonywania zlecenia bez względu na jego długość i wysokość wynagrodzenia.

Po drugie samo podjęcie zlecenia po utracie etatu nie wpływa na prawo do późniejszego zasiłku po zakończeniu zlecenia. Ma tu zastosowanie ogólna zasada by przez 18 miesięcy przed rejestracją być min. 365 dni w ubezpieczeniu społecznym (bo wtedy jest płacony też FP) do podstawy nie niższej niż płaca minimalna.
Po trzecie więc- tylko w jakiejś szczególnej sytuacji w Pani historii ubezpieczeniowej z ostatnich 17 miesięcy podjęcie zlecenia na miesiąc uniemożliwiłoby Pani uzyskanie zasiłku dla bezrobotnych-
luna74 / 178.73.63.* / 2012-03-26 00:26
Witam
Mam takie pytanie.Zostałam zwolniona z pracy przez pracodawcę z 2-tygodniowym wypowiedzeniem.Jeszcze nie rejestrowałam się jako osoba bezrobotna .Z tego co się dowiedziałam przysługuje mi prawo do zasiłku.Czy podejmując pracę na umowę zlecenie stracę to prawo i zostanę zarejestrowana jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku...czy w ogóle mnie nie zarejestrują..? Bardzo proszę o odpowiedz..
herr flick / 91.196.48.* / 2012-03-18 23:41
Witam. Mam następujące pytanie:
jestem osoba bezrobotną bez prawa do zasiłku, ale dzieki statusowi bezrobotnego mam ubezpieczenie. Mam okazję podpisać umowę o dzieło z pewną firmą, jednak zapłatę za owo 'dzieło' otrzymam prawdopodobnie dopiero za około pół roku. Czy wobec tego stracę status osoby bezrobotnej od razu po podpisaniu tej umowy (no bo chyba muszę to zglosic w ciągu 2 tygodni do UP) i będę musiał przez te 6 miesiecy sam sobie płacić skladki ZUS (mimo, że nic nie bede w tym czasie zarabial, więc teoretycznie nie mam z czego ich płacić) czy status bezrobotnego strace dopiero w chwili otrzymania pieniędzy za pracę? Byłbym wdzięczny za wyjasnienie tej kwestii. Jakie jest najkorzystniejsze rozwiązanie dla mnie w takiej sytuacji?
pozdrawiam.
szklarek / 2012-03-19 10:59 / Tysiącznik na forum
No niestety decydująca jest tu kwestia podjęcia innej pracy zarobkowej, a nie uzyskania za nią wynagrodzenia. Co wynika z art.2, ust. 1, pkt. 2 ustawy o promocji zatrudnienia. Ustawa jasno też definiuje dzieło jako właśnie inną pracę zarobkową.

Termin zgłoszenia to 7 dni, a nie 2 tygodnie.
Samodzielne ubezpieczenie zdrowotne (podpisane z NFZ) jest drogie i kłopotliwe. Niestety niezależne od wynagrodzenia z dzieła.
Najlepiej byłoby, gdyby miał Pan małżonkę ubezpieczoną- wtedy zupełnie legalnie może Pan podjąć zlecenie, pożegnać się z PUP i być przez nią zgłoszonym do ub. zdrowotnego zupełnie bezkosztowo.
herr flick / 91.196.48.* / 2012-03-19 16:09
no niestety małżonki nie posiadam, ani widoków na to także więc odpada ;) dziękuję bardzo za szybką odpowiedź. A jak wygląda sytuacja, gdybym u kogoś znajomego na przykład zatrudnił się na jakiś rodzaj umowy przez ten czas ale nie dostawał żadnej zapłaty. czy wtedy podlegałbym ubezpieczeniu automatycznie jako pracownik i czy jest to w ogóle możliwe?
szklarek / 2012-03-19 20:33 / Tysiącznik na forum
Każda fikcja w tym zakresie jest nielegalna.
Jest legalnie możliwa sytuacja gdy podpisuje się umowę- zlecenie, podlega ona oskładkowaniu, ale w związku z brakiem wynagrodzenia za nią przez kilka miesięcy składka wychodzi 0 zł., ale nie oznacza to braku ubezpieczenia. Oczywiście podjęcie zlecenia również powoduje utratę statusu bezrobotnego. I jest równoznaczne z zarejestrowaniem Pana w ZUS do ubezpieczeń przez zleceniodawcę.
Ale powtarzam- uczynienie tego tylko dla "przechowania" jest nielegalne.
herr flick / 91.196.48.* / 2012-03-19 21:17
dziękuję jeszcze raz za informację :)
ara123 / 91.189.223.* / 2012-03-16 09:11
Witam, mam możliwość podpisania umowy zlecenia i jeśli w danym miesiącu mój przychód będzie wynosił 0 zł to czy zostanę obciążona z własnej kieszeni poniższymi składkami tzn zdrowotną, emerytalną i rentową? "Płatnikiem wszystkich składek będzie zleceniodawca, ale Ty będziesz finansował w całości zdrowotną, 1/2 emerytalnej i 1/4 rentowej. Resztę on."
szklarek / 2012-03-16 10:58 / Tysiącznik na forum
Nie. Jeśli przychód 0, to i podstawa składek wyniesie 0, dla obu stron tego układu. Czyli ani zleceniodawca ani zleceniobiorca nie jest w danym miesiącu obciążony. RMUA jest zerowy, ale nie oznacza to przerwy w ubezpieczeniach. Składki wynoszą po prostu za ten miesiąc ZERO.
do początku nowsze
1 2 3 4 5
skomentuj
Reklama

Najnowsze wpisy