Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Bogdanka chce zmienić system płac

0
Podziel się:

Zarząd spółki zamierza rozpocząć rozmowy ze związkami zawodowymi.

Zbigniew Stopa, prezes Bogdanki
Zbigniew Stopa, prezes Bogdanki (Bogdanka S.A.)

Zarząd Bogdanki rozpocznie wkrótce rozmowy ze związkami zawodowymi w sprawie układu zbiorowego, chce m.in. uprościć system wynagradzania - poinformował prezes spółki, Zbigniew Stopa.

_ - Pracujemy nad układem zbiorowym, jeszcze w tym roku rozpoczniemy dyskusję ze związkami. Patrzymy, co się dzieje na Śląsku, jakie będą rozwiązania w sprawie deputatów dla emerytów. Nie czekając, chcemy wprowadzać swoje rozwiązania _ - powiedział prezes Stopa.

Poinformował, że łączny koszt deputatów dla pracowników i emerytów wynosi w spółce około 20 mln zł rocznie. Zarząd spółki chce m.in. zmienić system wynagradzania.

_ Chcemy uprościć system wynagradzania tak, by większy był składnik motywacyjny _ - powiedział prezes.

Bogdanka poinformowała, że zakończył się w spółce spór zbiorowy w sprawie wzrostu wynagrodzeń w roku 2014. Na mocy porozumienia przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2014 r. będzie wyższe o 2,5 proc. niż w roku 2013 poprzez wypłatę nagrody specjalnej, płatnej w dwóch ratach (listopad 2014 r., styczeń 2015 r.).

_ Szacujemy, że w czwartym kwartale wpływ tych ustaleń wyniesie poniżej 10 mln zł _ - powiedział Roger de Bazelaire, wiceprezes ds. finansowych. Spółka podała też, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie bazowe na rok 2015 pozostaje bez zmian, tj. na poziomie wykonania za rok 2013.

giełda
wiadomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(0)