2011-12-08 06:00

fot: PAP/Andrzej Wiktor

Tyle zarabiają prezesi giełdowych spółek. Zobacz ranking Money.pl

Autor: Łukasz Pałka

Średnio 365 tysięcy złotych miesięcznie inkasują najlepiej opłacani prezesi spółek notowanych na warszawskiej giełdzie. Osoba zarabiająca średnią krajową musiałaby pracować na taką pensję prawie dziesięć lat.

Na zdjęciu Moshe J.Greidinger podczas debiutu spółki Cinema City International na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w 2006 roku.

Najlepiej opłacani są szefowie dużych spółek z branży medialnej i finansowej, w których jednocześnie Skarb Państwa nie ma większościowego udziału. W takim przypadku wynagrodzenia zarządów są już znacznie niższe, co nie jest jednak rezultatem słabych wyników tych firm - wynika z analizy Money.pl. Zobacz, kto zarabia najwięcej w spółkach na GPW.

Prawie 44 miliony złotych dla 10 osób Jak wynika z danych firmy doradczej PwC, tylko dziesięciu najlepiej zarabiających prezesów spółek z GPW dostało w ubiegłym roku prawie 44 miliony złotych. Na każdego z nich przypadło więc średnio 365 tysięcy złotych miesięcznie.

Na pierwszym miejscu znalazł się prezes spółki Cinema City, właściciela największej w Europie Środkowo-Wschodniej sieci multipleksów. W ubiegłym roku zainkasował ponad 6 milionów złotych, z czego większość stanowiła premia za 2009 rok. Tuż za nim uplasował się były już prezes BRE Banku Mariusz Grendowicz, który szefował tej instytucji do jesieni 2010 roku. Na wynagrodzenie sięgające prawie sześciu milionów złotych złożyła się jednak nie tylko pensja, ale również odprawa w wysokości ponad 4,5 miliona złotych.

Co ciekawe, najlepiej wynagradzani prezesi to nie tylko szefowie spółek notowanych w indeksie WIG20, ale również mWIG40 i sWIG80. Trzeba jednak pamiętać o tym, że dwie spółki (Cyfrowy Polsat, Polimex Mostostal) notowane obecnie w mWIG40, były wcześniej obecne w WIG20.

Źródło: Money.pl na podstawie danych PwC.
*Zarobki roczne, bez uwzględnienia dodatkowych bonusów, jak np. akcje.
Zestawienie uwzględnia wszystkie spółki na GPW.

Analitycy z PwC podkreślają, że w Polsce wciąż bardzo duża część wynagrodzenia to pensja zasadnicza, bądź premie za bieżące wyniki. Brakuje ich zdaniem programów motywacyjnych, które promowałyby budowanie wartości firm w długiej perspektywie, co ich zdaniem jest korzystniejsze dla akcjonariuszy.

- To różni nas na przykład od Wielkiej Brytanii, gdzie bardzo duża część wynagrodzenia jest często wypłacana w postaci akcji przedsiębiorstwa - zauważa Artur Kaźmierczak, dyrektor HR Consulting w PwC.

Jednak zdaniem Mariusza Grendowicza, byłego prezesa BRE Banku, taki sposób wynagradzania menedżerów giełdowych spółek nie zawsze się sprawdza.

- Cały problem w tym, że nikt jeszcze nie wpadł na to, jak taki idealny model miałby wyglądać - mówi w rozmowie z Money.pl Mariusz Grendowicz. - Dla akcjonariuszy zawsze będą liczyć się przede wszystkim wyniki za bieżący rok i za to w pierwszej kolejności będą chcieli wynagradzać prezesów spółek - uważa.

I chociaż w zestawieniu dziesięciu najlepiej zarabiających prezesów znalazły się spółki nie tylko z indeksu WIG20, to są to raczej wyjątki. Generalnie bowiem prezesi największych firm zarabiają średnio 40 procent więcej niż szefowie średnich i aż 90 procent więcej od prezesów przedsiębiorstw z sWIG80.

Niższe pensje w spółkach Skarbu Państwa

Wśród obecnych prezesów największych spółek obecnych na GPW rekordzistą jest szef TVN-u, który w 2010 roku zainkasował prawie 4,7 miliona złotych. Bardzo dobrze wynagradzani są również prezesi banków, którzy zajęli dwa kolejne miejsca. A wśród nich związany od lat z bankiem Pekao SA Luigi Lovaglio, który w 2010 roku zarobił ponad trzy miliony złotych, jeszcze na stanowisku wiceprezesa.

O takich dochodach mogą tylko pomarzyć szefowie spółek, w których Skarb Państwa ma większościowe bądź znaczące udziały. W tym przypadku ich wynagrodzenia są znacznie niższe. Jak podaje PwC, firmy z dużym udziałem Skarbu Państwa, będąc jednymi z największych przedsiębiorstw w kraju, oferują swoim zarządom średnio o około 20 procent niższe wynagrodzenia niż pozostałe przedsiębiorstwa zaliczane do indeksu WIG20.

Jak zauważają, to nie tylko efekt tzw. ustawy kominowej, ale również tego, że te firmy podlegają największej społecznej presji.

Źródło: Money.pl na podstawie raportów rocznych i sprawozdań zarządów za 2010 rok.
Zestawienie uwzględnia obecnych prezesów i spółki obecnie notowane w WIG20. Nie ma w nim ukraińskiej spółki Kernel, która nie ujawnia wynagrodzenia prezesa, a jedynie całego zarządu (patrz niżej).
*W 2010 roku był wiceprezesem Pekao.
**Uwzględniono premie za 2009 rok.
***Dane w złotych po przeliczeniu z euro według kursu na koniec 2010 roku.
****Prezes od października 2010, zastąpił Mariusza Grendowicza.

- Chociaż ustawa kominowa nigdy nie miała większego sensu, to widać to zwłaszcza teraz, gdy wynagrodzenia zarządów spółek niejednokrotnie strategicznych dla kraju są znacznie niższe od średniej rynkowej - uważa Artur Kaźmierczak. I dodaje, że najczęściej nie ma to żadnego związku z wynikami tych spółek, które w kilku przypadkach notują rekordy.