Najwięksi kontrahenci tajwańskiego producenta zapowiadają zbadanie warunków pracy w jego fabrykach. Ten montuje siatki wokół budynków.
Od początku roku życie odebrało sobie już dziesięcioro pracowników zlokalizowanych w Chinach fabryk tajwańskiego koncernu Hon Hai, posługującego się również handlową nazwą Foxconn. Jego największymi odbiorcami są światowi potentaci - Apple, Dell, HP, Intel, Microsoft czy Sony.
Seria samobójstw pracowników Foxconn związana jest - jak podają agencje prasowe - z fatalnymi warunkami pracy w zlokalizowanych w Shenzhen fabrykach. Wired.com pisze o płacach nie przekraczających dolara za godzinę pracy, o naruszaniu limitu godzin pracy i ciągłej presji wyrzucenia z pracy.
Przeprowadzimy inspekcję w fabrykach, gdzie powstają nasze produkty - zapewniał w oświadczeniu przesłanym agencji Bloomberg Steve Dowling, rzecznik Apple.
Również Dell zapowiada własne zbadanie sprawy:
Oczekujemy od naszych dostawców podobnych standardów, jakie obowiązują w naszych własnych fabrykach - głosi oświadczenie koncernu.
W odpowiedzi na falę krytyki Terry Gou, szef Foxconn, obiecał zadbać o poprawę warunków pracowników. Zapewnił, że pracownicy będą zarabiać lepiej, a firma zadba o wsparcie psychologiczne.
Tymczasem, jak pisze Vincent Fernando z Business Insider, kilka godzin po oficjalnych obietnicach szefa, kolejny pracownik Foxconn odebrał sobie życie skacząc z pracowniczego hotelu. Reakcja kierownictwa Foxconn była tym razem szybka. Jak pisze Shanghai Daily, koncern rozpoczął instalację 1,5 miliona metrów kwadratowych siatki ochronnej wokół wszystkich fabryk i hoteli pracowniczych.
Foxconn jest obecny również w Polsce. W grudniu tajwański koncern odkupił od Della fabrykę w Łodzi.
Pobierz ebook "Jak reklamować firmę w Google w 2024 roku. Poradnik dla przedsiębiorców i marketerów"
Zaloguj się, a jeśli nie masz jeszcze konta w Interaktywnie.com - możesz się zarejestrować albo zalogować przez Facebooka.
Pomagamy markom odnosić sukces w Internecie. Specjalizujemy się w pozycjonowaniu stron, performance marketingu, social …
Zobacz profil w katalogu firm
»
W 1999 roku stworzyliśmy jedną z pierwszych firm hostingowych w Polsce. Od tego czasu …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Projektujemy i wdrażamy strony internetowe - m.in. sklepy, landing page, firmowe. Świadczymy usługi związane …
Zobacz profil w katalogu firm
»
1stplace.pl to profesjonalna agencja SEO/SEM, specjalizująca się w szeroko pojętym marketingu internetowym. Firma oferuje …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Pozycjonujemy się jako alternatywa dla agencji sieciowych, oferując konkurencyjną jakość, niższe koszty i większą …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Poziom życia statystycznego Chińczyka nie będzie wzrastał, bo kto żyjący na wysokim poziomie będzie chciał wykonywać proste prace fizyczne i odwrotnie, kto za takie prace zapłaci tyle, żeby pracującego było stać na wyższy poziom życia? Te dwie rzeczy się wykluczają.
Poziom zycia najnizszej grupy spolecznej w Chinach podnosi się bo nie ma związków zawodowych, które by ten wzrost hamowały. my wybralismy inną drogę, uznalismy, że najważniejszy jest interes pracownika, nie konsumenta. Efekt będzie taki, że za 10 lat w Chinach skośnooki robotnik (ten wyzyskiwany) będzie żył lepiej niż przedstawiciel klasy średniej w Polsce.
Niesamowite co dzieje się w tej firmie - ładny klimacik tam musi panować. <br /> <br /> A Chiny to nie trzeci świat. Swoją drogą byłem kilka dni w rzeczonym Shenzhen i powiem Ci, że Warszawa wygląda w porównaniu do niego jak totalne zacofane zadupie.