Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Rynek pracy w Polsce. Zaskakujące wnioski z raportu NBP

0
Podziel się:

Zobacz wnioski z najnowszego raportu Narodowego Banku Polskiego.

Rynek pracy w Polsce. Zaskakujące wnioski z raportu NBP
(istockphoto)

Mimo wydłużenia urlopów macierzyńskich wzrosła - paradoksalnie - liczba pracujących kobiet - zauważył NBP w najnowszym raporcie o rynku pracy. Zdaniem banku, w dalszej perspektywie, dłuższe urlopy mogą jednak wpłynąć negatywnie na zatrudnienie na etat.

W _ Raporcie o rynku pracy w II kw. 2014 r. _ bank centralny zajął się m.in. wpływem wydłużonych urlopów macierzyńskich (z 6 miesięcy do 12 miesięcy) na zatrudnienie kobiet.

_ Choć od 2013 r. rodzice mogą dłużej cieszyć się urlopem, to liczba osób pracujących paradoksalnie wzrosła _ - zaznaczył NBP w raporcie. Zdaniem banku centralnego przyczyny tego zjawiska mogą być dwie. Po pierwsze, korzystający z urlopów macierzyńskich rodzice dzieci urodzonych od 1 stycznia 2013 r., (cały czas klasyfikowani jako pracujący), później i rzadziej wybierają urlop wychowawczy (co klasyfikuje się jako nieaktywność zawodową).

Po drugie, dłuższe nieobecności zatrudnionych pracowników mogą skłaniać przynajmniej część pracodawców do zwiększonego przyjmowania dodatkowych pracowników na zastępstwo. _ W dłuższej perspektywie wprowadzone zmiany mogą negatywnie odbić się na zatrudnieniu etatowym _ - ostrzegł NBP.

NBP zauważył, że dłuższe płatne urlopy macierzyńskie są finansowane przez państwo. Jednak w dłuższej perspektywie pracodawcy muszą, przy zatrudnieniu na długoterminową umowę o pracę nowej osoby (zwłaszcza kobiety), brać pod uwagę ryzyko większych dodatkowych kosztów związanych z jej możliwym zastępstwem.

_ Ryzykiem takim nie są obarczone niestandardowe formy pracy jak samozatrudnienie, czy umowy cywilnoprawne. Zmiany w przepisach mogą więc negatywnie wpłynąć na liczbę stabilnych umów o pracę w gospodarce _ - zaznaczył bank centralny.

NBP zauważył w raporcie, że w drugim kwartale nadal szybko rosła liczba osób pracujących. Potwierdziły to nie tylko wyniki BAEL (wskaźnik z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności - PAP), ale także dane napływające z przedsiębiorstw.

Licząc rok do roku liczba osób pracujących zwiększyła się o 1,7 proc. wobec 1,8 proc. w pierwszym kwartale. _ Liczba osób aktywnych zawodowo obniżyła się. Jest to wynik zarówno spadku współczynnika aktywności zawodowej, jak i pierwszego od 2007 r. spadku populacji osób w wieku powyżej 15 lat _ - wyjaśniono w raporcie.

Według banku centralnego wyraźnie spadła liczba osób, które zostały bezrobotnymi, a wcześniej nie były aktywne zawodowo (np. absolwentów dopiero poszukujących pracy). Jednocześnie wzrosła liczba osób, które pracowały, ale przestały być aktywne zawodowo (np. w wyniku przejścia na emerytury, urlopy wychowawcze itp.).

W najnowszym raporcie znalazła się analiza dotycząca wpływu kryzysu na zatrudnienie w mikrofirmach, czyli takich, które zatrudniają do 9 osób. Z raportu wynika, że co trzecia osoba w Polsce pracuje w takich przedsiębiorstwach, jednak dwie trzecie z nich, to osoby po prostu samozatrudnione.

_ Systematycznie maleje rola samozatrudnienia w rolnictwie. Zatrudnienie w mikrofirmach wydaje się bardziej cykliczne niż zatrudnienie w innych podmiotach, co ujawnił zwłaszcza ostatni okres spowolnienia gospodarczego. Sugeruje to, że mikrofirmy szybciej niż większe przedsiębiorstwa zwalniają (bądź upadają) i szybciej zatrudniają (lub powstają) _ - uważa NBP.

NBP zauważył ponadto, że coraz więcej osób pracujących w Polsce w zawodach wymagających tzw. średnich kwalifikacji ma relatywnie najniższe zarobki. _ Generalna tendencja zanikania miejsc pracy w zawodach o średnich kwalifikacjach występowała w Polsce tylko w pierwszych latach transformacji, a w ostatnich latach ich liczba nawet nieznacznie rośnie, co odbiega od tendencji w USA i UE15 (tzw. starej UE) _ - zauważył NBP.

Zdaniem banku centralnego ma to istotne konsekwencje. Po pierwsze, sprzyja to pogłębianiu nierówności dochodowych. Po drugie, jeśli szkolenia będą prowadzić do zwiększania liczby osób zdolnych pracować w zawodach średnio kwalifikowanych, dochody tych pracowników wciąż mogą być niewystarczające, by zapewnić byt gospodarstwom domowym (tzw. pracujący biedni, ang. working poor).

_ Po trzecie, obserwowane zmiany w strukturze zatrudnienia są niekorzystne w gospodarce z perspektywy pozycji Polski w międzynarodowych sieciach tworzenia wartości dodanej i pozycji polskich produktów na rynkach globalnych _ - napisano w raporcie.

Czytaj więcej w Money.pl

wiadomości
wiadmomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(0)