Opinia prawna na temat "jak napisać wypowiedzenie warunków pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "jak napisać wypowiedzenie warunków pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-11-10Urlop na szukanie pracy
(...) Czy pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie, przysługują dni wolne na poszukiwanie nowego zatrudnienia? Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby zwolniona osoba mogła skorzystać z tego prawa (...)2016-11-08Rząd za ułatwieniami dla przedsiębiorców, szczególnie dla MŚP
(...) obowiązkiem ustalania regulaminów i tworzenia ZFŚS. Wydłużono i ujednolicono też terminy odwołań do sądu pracy. Pracownik będzie miał 21 dni (obecnie 7) na wniesienie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy (...)2016-11-30Kluby za zmianami na rzecz biznesu. 230 mln zł oszczędności
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Wydłużono z 14 do 21 dni termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania umowy o pracę (...)2016-12-02Sejm przyjął ustawę, która ma usunąć bariery dla biznesu
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Również do 21 dni (z 14) wydłużono termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania (...)2017-06-13Spór zbiorowy w PLL LOT. Sąd Najwyższy zajmie się sprawą
(...) komunikacie napisano wówczas, że wypracowane porozumienie gwarantuje spokój społeczny na co najmniej rok. "W tym czasie zarząd i związki zawodowe będą ustalać warunki docelowego regulaminu wynagradzania (...)2016-02-09Masówki w kopalniach. Związki są przeciwne obniżce wynagrodzeń górników
(...) uzależniają od wycofania wypowiedzenia porozumienia zawartego pół roku temu z zarządem. Chodzi o porozumienie gwarantujące górnikom niezmienność warunków pracy i płacy przez rok po przekazaniu 11 kopalń (...)2017-03-22Zysk netto Impela zmniejszył się r/r do 20,02 mln zł w 2016 r.
(...) krajowej, a także wypowiedzenia kontraktów, dla których nie osiągnięto porozumienia cenowego w renegocjacjach oraz pozyskiwania nowej sprzedaży pozyskanej na warunkach rynkowych. Biorąc pod uwagę ponad 20 (...)2015-01-30Związkowcy z JSW chcą rozmawiać, ale bez prezesa
(...) powierzchni, którzy nie pracują w warunkach szczególnie szkodliwych i nie są narażeni na ubytek energetyczny. Spółka wywodziła jako jedną z przyczyn nielegalności trwającego strajku, że poprzedzające (...)2016-10-21Sejm odesłał prezydencki projekt ustawy o spreadach do dalszych prac w komisji
(...) . Zgodnie z proponowanymi przepisami zawarte kredyty - nawet te, które zostały spłacone lub wypowiedziane - będzie można zrestrukturyzować, jeśli chodzi m.in. o kwotę kredytu czy wysokość rat. Wnioskodawcy (...)2015-01-01Wykup mieszkań. Żołnierze i funkcjonariusze będą mieli lepsze warunki
(...) na skutek wypowiedzenia dokonanego przez siły zbrojne lub upływu okresu pozostawania w rezerwie kadrowej, emerytom i rencistom wojskowym, a także członkom rodziny wspólnie zamieszkującym z żołnierzem (...)2015-04-22Zmiany w umowach terminowych w Sejmie
(...) wysokimi kosztami pracy. Mówią, że nie stać ich na zatrudnianie na etat. Jednak, jak podkreśla, prawnik OPZZ Paweł Śmigielski, zatrudnienie cywilnoprawne w warunkach, kiedy powinna być umowa o pracę (...)2016-02-09Górnicy boją się niższych pensji i utraty przywilejów. Akcja w kopalniach
(...) uzależniają od wycofania wypowiedzenia porozumienia zawartego pół roku temu z zarządem. Chodzi o porozumienie gwarantujące górnikom niezmienność warunków pracy i płacy przez rok po przekazaniu 11 kopalń (...)2016-03-10Afera SKOK Wołomin. Działania syndyka i komisarza pod lupą prokuratury
(...) 2,5 mln zł, jakie zarząd SKOK Wołomin miał zapłacić Adamowi Ch., założycielowi związanego z WSI Konsorcjum Victoria S.A. Nie ma możliwości w normalnych warunkach, przez dwa lata wyprowadzenia takiej ilości (...)2015-01-28Związkowcy w kopalniach JSW rozpoczęli strajk
(...) : Czy jesteś za podjęciem akcji protestacyjno-strajkowych, mających na celu wycofanie się zarządu JSW z uchwał i decyzji, które pozbawiają pracowników dotychczasowych warunków pracy, płacy i świadczeń (...)1| 2| 3| | dalej |