"regulamin wynagradzania"
została znaleziona (63 wyników)-
2014-09-23Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
(...) Regulaminów wynagradzania. 1. Jakie przepisy stanowią o zachowaniu się w tym przypadku zz działających w zakładzie? 2. Od kiedy biegnie termin uzgodnienia treści regulaminu? 3. Co w przypadku uzgodnienia (...)
-
2015-11-12Nowy Regulamin Wynagradzania i spadek zatrudnienia w EC Będzin
(...) Zarząd Elektrociepłowni Będzin Sp. z o.o. przyjął jednolity tekst Regulaminu Wynagradzania, który zastąpił Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Przyjęto także docelowy schemat organizacyjny do roku 2019 (...)
-
2015-07-02Regulaminy wynagradzania niezgodne z Konstytucją? Skarga pracodawców z Konfederacji Lewiatan
(...) regulaminów wynagradzania, nagród i premiowania. Chodzi o art. 772 par. 4 Kodeksu pracy i art. 30 ust. 5 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych. Przepisy zawarte w tych ustawach uniemożliwiają (...)
-
Wzory dokumentów > Kadrowe > Przykładowy wzór Regulamin Wynagradzania > Money.pl
(...) Wzory dokumentów > Kadrowe > Przykładowy wzór Regulamin Wynagradzania > Money.pl Wzór dokumentu : Przykładowy wzór Regulamin Wynagradzania Kategoria dokumentu: Kadrowe Tytuł dokumentu: Przykładowy (...)
-
Działalność firm w UE > Dotacje z Unii > Serwis dla firm msp.money.pl
(...) firmy może być: Brak istotnych dokumentów formalnych. Rozwiązaniem będzie stworzenie schematu organizacyjnego, opracowanie regulaminu organizacyjnego, regulaminu wynagradzania, zakresów kompetencji (...)
-
Kadrowe > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Przedwstępna umowa o pracę Przykładowy wzór Regulamin Wynagradzania Przykładowy wzór umowy o samozatrudnienie Przykładowy, ogólny Regulamin Pracy Przyznanie obowiązków pracy Rachunek do umowy zlecenia Referencje (...)
-
Firmowe > KADROWE > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Wynagradzania Przykładowy wzór umowy o samozatrudnienie Przykładowy, ogólny Regulamin Pracy Rachunek do umowy zlecenia Referencje dla kandyda na księgowego Referencje dla kandydatki na sekretarkę Rozwiązanie (...)
-
2017-06-28Fiasko rozmów o podwyżkach w LOT. Prezes: to porażka
(...) w niej szef przewoźnika powiedział, że w spółce trwają dwa spory zbiorowe - jeden dotyczący warunków wynagradzania i regulaminu wynagradzania w LOT, a drugi - zasad awansowania pilotów. Oba spory trwają (...)
-
2017-06-13Spór zbiorowy w PLL LOT. Sąd Najwyższy zajmie się sprawą
(...) komunikacie napisano wówczas, że wypracowane porozumienie gwarantuje spokój społeczny na co najmniej rok. "W tym czasie zarząd i związki zawodowe będą ustalać warunki docelowego regulaminu wynagradzania (...)
-
2015-12-14PLL LOT zawarły porozumienie ze związkami zawodowymi
(...) Zarząd Polskich Linii Lotniczych LOT zawarł ze związkami zawodowymi porozumienie, które zawiesza trwający od blisko dwóch lat spór zbiorowy i wprowadza tymczasowy Regulamin Wynagradzania (...)
-
2015-12-11Spór zbiorowy w PLL LOT zawieszony, strajk ostrzegawczy odwołany
(...) docelowego regulaminu wynagradzania, mam nadzieję, obowiązującego już od 2017 roku - uznał. We wspólnym komunikacie napisano, że negocjacje ws. tymczasowego regulaminu wynagrodzenia między zarządem spółki (...)
-
2017-03-07Ile zarabia się w Biedronce? Zdaniem związków cały czas za mało
(...) . Biedronka broni się, przekonując, że PIP dotyczy tylko pojedynczej lokalizacji, a nie całej sieci. - Ewentualne zmiany w regulaminach pracy czy wynagradzania są każdorazowo, zgodnie z wymogami prawa (...)
-
2016-11-02Coraz bliżej wprowadzenia zmian ułatwiających życie przedsiębiorcom
(...) i podniesienie z 20 do 50 pracowników progów, od których będzie istniał obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz obowiązek ustalania regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy (...)
-
2017-02-17Masówki w kopalniach Katowickiego Holdingu Węglowego
(...) porozumienia przewidywał zgodę związków na rozwiązanie obowiązującego w holdingu układu zbiorowego pracy i przyjęcie - po połączeniu spółek - jednego z regulaminów wynagradzania w PGG. Jak podano podczas masówek (...)
-
2016-11-08Rząd za ułatwieniami dla przedsiębiorców, szczególnie dla MŚP
(...) przedsiębiorców. Firmy zatrudniające mniej niż 50 pracowników zostaną zwolnione z obowiązku ustalania regulaminu wynagradzania i regulaminu pracy oraz tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Obecnie (...)
| 1| 2| 3| 4| 5| | dalej |
