Czas pracy-rozliczenie-eksperci
Możliwość dłuższego rozliczania czasu pracy powinna mieć korzystne konsekwencję dla polskich firm, ale ocenę nowych przepisów trzeba będzie poczekać. Tak wchodzące dziś w życie rozwiązania komentują eksperci pytani przez Informacyjną Agencję Radiową.
Członek zarządu TMS Brokers Marek Wołos uważa, że nowe przepisy ulżą wielu pracodawcom. Będą oni mogli w krótszym czasie zaoszczędzić na kosztach zatrudnienia dodatkowych pracowników. W rozmowie z IAR Marek Wołos dodaje, że elastyczny czas pracy sprzyja firmom, których produkcja jest sezonowa.
Prawnik firmy doradczej Deloitte Anna Witkowska podkreśla, że wchodzące w życie zmiany są ważne, ale na ich ocenę trzeba jeszcze poczekać. Jej zdaniem, praktyka pokaże, czy firmy stosują nowe możliwości zgodnie z intencją ustawodawcy, który w ten sposób chciał między innymi ułatwić rozliczenie nadgodzin.
Elastyczne rozliczanie czasu pracy funkcjonowało już tak zwanej ustawie antykryzysowej z sierpnia 2009 roku, która obowiązywała do końca 2011 roku.
Informacyjna Agencja Radiowa
