Zdaniem firmy McKinsey&Company, oszczędności należy szukać po stronie rozdmuchanych zakupów czy przeszacowanych inwestycji. "Niestety w wielu firmach ruchy sprowadzają się do prostych cięć w zatrudnieniu. A to nie jest modelowe podejście" - mówi "Gazecie Prawnej" Anna Stępień z firmy doradczej Optima Partners.
Specjaliści przypominają, że nawet w kryzysie dla firmy najważniejszy powinien być dalszy rozwój, dlatego nie powinny na ślepo pozbywać się pracowników, bez których nie wygrają z konkurencją. Istotne jest również, aby chciały szukać okazji do przejęć innych podmiotów działających na rynku.
Więcej na ten temat - w "Gazecie Prawnej".
"Gazeta Prawna"/kry/Siekaj
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.