Te pozytywne tendencje potwierdza konkurs "Mama w pracy". Od pięciu lat firmy z całej Polski ścigają się o miano przyjaznej mamom firmy. W tym roku na konkurs nadesłano ponad 5,5 tysiąca ankiet z 92 instytucji - mówi Sylwia Romańczak, współorganizująca konkurs. Oferują one matkom takie udogodnienia, jak elastyczne godziny pracy, możliwość pracy w domu, dodatkowe dofinansowanie do wyprawki dla dziecka. Sylwia Romańczak zwróciła uwagę, że ważne jest także tworzenie w miejscach pracy atmosfery przyjaznej matkom, również w sytuacjach kiedy biorą one zwolnienie na chore dziecko.
Celem kampanii i konkursu "Mama w pracy" jest uświadomienie szerokiej grupie pracodawców, jakie kobiety mają trudności, godząc pracę zawodową z rolą matki. Zdaniem Piotra Gabriela z kapituły konkursu, widać już postęp w tej dziedzinie.
W tegorocznej edycji konkursu nagrody główne przyznano trzem firmom. Dodatkowo wyróżnienia otrzymało kilkanaście innych instytucji. Wszystkie firmy stworzyły specjalnie dla kobiet - matek programy, dzięki którym mogą one pracować i wychowywać dzieci. Jednym z podstawowych udogodnień są ruchome godziny pracy i możliwość wykonywania części obowiązków zawodowych w domu.
IAR
