Spośród pracowników administracji publicznej na emeryturę przeszło w 2011 roku prawie 24 tysiące osób. Blisko 11 tysięcy z nich, czyli 45 procent, wybrało wcześniejszą emeryturę. To najwyższy wskaźnik co najmniej od 2002 roku, od kiedy gromadzi się i upublicznia takie dane..
Urzędnicy, którzy zdecydowali się na szybsze zakończenie życia zawodowego, jako główny powód tego kroku podają ciągłe zmiany w prawie pracy i niepewność jutra, spowodowaną kryzysem. Przyczyniło się do tego także zamrożenie płac, zawieszenie wypłat dodatkowych pensji wakacyjnych i bożonarodzeniowych oraz widmo zwolnień w sektorze publicznym. Pracowników administracji nie zraża nawet to, że za każdy rok pracy mniej dostaną świadczenia o 6 procent niższe.
Wiek emerytalny w Portugalii wynosi 65 lat dla obu płci. Funkcjonariusze publiczni mogą jednak przejść na wcześniejszą emeryturę już w wieku 55 lat, jeśli przepracowali 32 lata.
IAR
