Ustawa emerytalna została podpisana przez prezydenta 1 czerwca tego roku a ma wejść w życie 1 stycznia 2013 roku. Zgodnie nią wiek emerytalny kobiet i mężczyzn ma być zrównany i podniesiony do 67 roku życia. Ma wzrastać o trzy miesiące każdego roku. Tym samym mężczyźni osiągną docelowy wiek emerytalny w 2020 roku a kobiety w roku 2040.
Według skarżących, ustawa nie jest zgodna z zasadami państwa demokratycznego, gdyż odbiera prawa nabyte tym osobom, którym ustawa wydłuża okres pracy. Jak wyjaśniał IAR szef OPZZ Jan Guz ktoś, kto pracował na przykład przez czterdzieści lat i uczciwie płacił składki, nie może skorzystać ze swoich pieniędzy, tylko musi pracować dłużej.
Zdaniem Jana Guza jeśli Trybunał nie sugerowałby się żadnymi wątkami politycznymi, to ustawę powinien cofnąć do poprawki do parlamentu.
Obecnie wiek emerytalny kobiet wynosi 60 lat a mężczyzn 65 lat.
IAR
