Holandia poinformowała w piątek o złagodzeniu zasad zatrudniania pracowników z krajów Europy Wschodniej w 16 sektorach, m.in. w przemyśle metalurgicznym, w opiece zdrowotnej i sektorze publicznym.
Od najbliższej niedzieli pracodawcy w Holandii będą mogli zatrudniać pracowników z Polski, Estonii, Łotwy, Węgier, Litwy, Słowenii, Słowacji i Czech, które od maja 2004 roku stały się członkami Unii Europejskiej, bez konieczności udowodnienia, że nie znaleźli do pracy na tym stanowisku sił miejscowych, jak wymagano do tej pory.
Do sektorów, których dotyczy złagodzenie zasad przyjmowania do pracy, należy przemysł metalurgiczny, drzewny, piekarniczy, restauracje, sektor opieki zdrowotnej oraz sektor publiczny, policja i telekomunikacja.
W sektorach tych "ryzyko rywalizacji o ręce do pracy jest minimalne. Ponadto przed wydaniem decyzji przeprowadzono konsultacje społeczne" - zaznaczyło ministerstwo.
Holandia ma jeden z najniższych wskaźników bezrobocia w Unii Europejskiej; w czerwcu b.r. wyniósł on według Eurostatu 3,8 procent.
Rząd holenderski ma w pełni zliberalizować rynek pracy od stycznia 2007 roku dla pracowników z 10 nowych krajów członkowskich UE.
Do tej pory całkowicie otworzyły swój rynek dla pracowników z tych krajów Wielka Brytania, Irlandia, Szwecja, Włochy, Hiszpania, Portugalia, Finlandia i Grecja.
Obecnie w Holandii pracuje około 32,5 tys. osób z Europy Wschodniej. 28 tys. z nich znalazło zatrudnienie w rolnictwie i w szkółkach drzew. (PAP)
klm/ mc/
5592
