Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Irlandzki rząd pozwala schodzić poniżej płacy minimalnej

1
Podziel się:

Według związkowców może to skutkować m.in. zwolnieniami.

Irlandzki rząd pozwala schodzić poniżej płacy minimalnej
(soylentgreen23/CC/Flickr)

Rząd Irlandii zgodził się, by pracodawcy w niektórych gałęziach gospodarki mogli obniżyć pracownikom płace do poziomu poniżej ustawowego minimum, jeśli przemawia za tym zła kondycja finansowa ich firm - donoszą irlandzkie media. Powołują się przy tym na minister stanu w resorcie do spraw przedsiębiorczości, handlu i zatrudnienia Darę Calleary.

Według brytyjskich związkowców może to skutkować zmniejszeniem zatrudnienia i obniżką płac, a także nieuczciwą konkurencją między firmami.

Ogólnokrajowe, ustawowe minimum płacowe wynosi w Irlandii 8,65 euro za godzinę, ale w niektórych gałęziach gospodarki objętych zbiorowymi układami pracy, jak np. w pogrążonym w recesji budownictwie, jest wyższe.

Projekt zmian w prawie, który zostanie przedstawiony parlamentowi w najbliższych tygodniach dopuszcza, by pracodawcy w sektorach obsługi turystów (hotelarstwo, restauracje), usługach fryzjerskich, handlu detalicznym oraz niektórych innych gałęziach gospodarki, mogli powoływać się na specjalną klauzulę _ niezdolności płacowej _ (ang. inability to pay) z uwagi na ich trudną kondycję finansową. W tych dziedzinach gospodarki zatrudnionych jest wielu imigrantów z nowych państw UE.

Stopa bezrobocia w Irlandii za grudzień ub. r. wyniosła 12,5 proc. wobec 8,5 proc. na koniec 2008 r. Skorygowana sezonowo liczba bezrobotnych w grudniu 2009 r. sięgnęła 426,7 tys. osób.
O przyznaniu odstępstwa od minimum płacowego (tzw. opt-out) zdecyduje sąd pracy po zapoznaniu się z księgami finansowymi firmy. Opt-out będzie przyznawany na z góry wyznaczony okres pod warunkiem, że na takie rozwiązanie przystanie większość pracowników firmy.

Największa irlandzka centrala związkowa SIPTU sądzi, iż skutkiem proponowanej klauzuli będzie zmniejszenie zatrudnienia i obniżka płac. Według niej proponowane rozwiązanie stworzy problem nieuczciwej konkurencji. _ _

_ - Jeżeli o kontrakt ubiegają się np. dwie firmy ochroniarskie, z których jedna na rok uzyskała opt-out na opłacanie pracowników o jeden euro poniżej płacowego minimum, to taka firma będzie podcinać rynek. Skutkiem będzie spadek zatrudnienia w firmach rzetelnie opłacających pracowników _ - uważa przewodniczący SIPTU Gerry McCormack cytowany przez środowy _ Irish Examiner _.

Rzecznik do spraw zatrudnienia opozycyjnej partii Fine Gael Leo Varadkar obawia się, że sądy zostaną zalane tysiącami wniosków o opt-out, a cały system załamie się pod ich naporem. Jego zdaniem rząd powinien był w pierwszej kolejności zreformować skomplikowany system ustalania i sądowej rejestracji zbiorowych układów pracy określających płace minimum obok ustawodawstwa ogólnokrajowego.

W lipcu ubiegłego roku minister finansów Brian Lenihan zapowiedział, że rząd dokona przeglądu ustawowej płacy minimum i zmieni jej poziom, jeśli uzna, iż szkodzi tworzeniu nowych miejsc pracy.

wiadomości
wiadmomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(1)
Jacek
4 lata temu
Ale w Irlandii dla mało zarabiających jest odpowiedni socjal-w Polce trzeba mieć nizszy niz...636 zł na samotną osobę ,a 520 zł na osoby zyjące w rodzinie .