Nawet 1,5 tys. osób więcej niż początkowo zakładano może przyjąć w tym roku do pracy Kompania Węglowa (KW). W sumie zatrudnienie w tej największej górniczej firmie może znaleźć ok. 3,4 tys. osób. To i tak ok. tysiąc mniej, niż odejdzie w tym roku na emerytury.
Na zbyt niski - ich zdaniem - limit przyjęć w zatrudniającej w sumie ok. 60 tys. pracowników firmie wskazywały górnicze związki zawodowe. Sierpień 80 groził wszczęciem sporu zbiorowego, argumentując, że niedobory pracowników pogarszają bezpieczeństwo pracy górników.
O porozumieniu z zarządem Kompanii poinformował w czwartek szef Sierpnia 80, Bogusław Ziętek. Rzecznik Kompanii, Zbigniew Madej, potwierdził, że dokonano ustaleń ze związkami, zastrzegł jednak, że ostateczne decyzje dotyczące wielkości przyjęć należą do zarządu Kompanii. Jego posiedzenie zaplanowano na czwartek. Po jego zakończeniu oficjalnie ogłoszony będzie zmieniony plan przyjęć.
Według rzecznika, Kompania od początku deklarowała, że zatrudnienie będzie uzupełniane w elastyczny sposób - jeżeli uzasadnione (np. względami produkcyjnymi czy związanymi z bezpieczeństwem) będzie przyjęcie określonej liczby ludzi, wówczas zostaną oni zatrudnieni.
Na początku roku Kompania zakładała, że do końca grudnia 2011 r. zatrudnienie w firmie zmniejszy się o ponad 2,5 tys. osób. Wyliczono, że z pracy odejdzie (przede wszystkim na emerytury i inne świadczenia) ponad 4,4 tys. osób, natomiast blisko 1,9 tys. osób miało być przyjętych do pracy. 540 z nich to absolwenci szkół i uczelni, z którymi KW ma zawarte stosowne. Teraz ustalono, że dodatkowo może być przyjętych ponad 1,5 tys. osób. Na koniec roku zatrudnienie w firmie zmniejszy się o ok. tysiąc pracowników.
"Zarząd przyjął racje strony związkowej, przedstawiając dokumenty, z których wynika, że w kopalniach Kompanii Węglowej brakuje górników do pracy zgodnie z przepisami BHP, prawa górniczego i nałożonych na kopalnie zadań produkcyjnych" - ocenił Ziętek.
W ocenie związkowców, obecny plan przyjęć oznacza "absolutne minimalny stan, wymagany przepisami prawa górniczego i zadaniami produkcyjnymi, który pozwoli na zmniejszenie ryzyka dla zdrowia i życia górników".
Na niedobory kadr w KW związkowcy skarżyli się wcześniej m.in. szefowi Wyższego Urzędu Górniczego, Piotrowi Litwie. Argumentowali, że zbyt mało górników pod ziemią to narażenie bezpieczeństwa. Wskazywali na braki w zatrudnieniu w kopalniach Sośnica-Makoszowy, Knurów-Szczygłowice, Bielszowice i Piast.
Ziętek zapowiedział, że Sierpień 80 podejmie także działania zmierzające do zwiększenia limitów przyjęć pracowników w pozostałych spółkach węglowych.(PAP)
mab/ je/
