Niemiecki koncern motoryzacyjny Opel ogłosił w piątek, że osiągnął porozumienie z europejskimi związkami zawodowymi w sprawie planu restrukturyzacyjnego przewidującego zaoszczędzenie 265 mln euro rocznie na kosztach robocizny.
"To europejskie porozumienie oraz porozumienia zawarte w poszczególnych krajach, w tym w Niemczech, stanowią ważne etapy na drodze do sukcesu naszego nowego przedsięwzięcia" - oświadczył dyrektor generalny Opla Nick Reilly na konferencji prasowej.
Pracownicy zgodzili się na obniżenie kosztów robocizny o 265 mln euro rocznie w ramach planu restrukturyzacyjnego przewidującego likwidację 8,3 tys. spośród 50 tys. etatów w Europie.
Formalne podpisanie porozumienia ma nastąpić "w najbliższych dniach" - dodał Reilly.
Rozmowy ze związkami przez długi czas nie przynosiły wyniku, ponieważ uzależniały one zgodę na ustępstwa płacowe od dodatkowego zabezpieczenia w formie udziałów w firmie. Na to z kolei nie godziła się centrala GM w Detroit. Impas udało się przezwyciężyć dzięki temu, że kierownictwo w zamian za zgodę na ustępstwa płacowe zaoferowało związkowcom gwarancje inwestycji. Mają one zostać sfinansowane z pakietu wys. 3,7 mld euro.
Sumę tę GM chce wydać do 2012 r. na restrukturyzację i rozwój nowych modeli, które pomogą odzyskać rentowność jego europejskim zakładom. W I kw. 2010 r. strata europejskiego działu Opla wyniosła 506 mln USD wobec 814 mln USD w poprzednim kwartale.(PAP)
mw/ kar/
6282279 arch.
