Przegląd wiadomości ze spółek, piątek 8 listopada godz. 20
BANK MILLENNIUM
Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju rozważa udzielenie Bankowi Millennium średnioterminowego kredytu o wartości do 75 mln euro - podał EBOiR w komunikacie.
Środki miałyby wspierać Bank Millennium w rozwoju akcji kredytowej skierowanej do małych i średnich przedsiębiorstw.
NEWAG
Komisja Nadzoru Finansowego zatwierdziła prospekt emisyjny związany z ofertą publiczną spółki Newag. Prospekt dotyczy oferty publicznej i zamiaru ubiegania się o dopuszczenie do obrotu na rynku regulowanym GPW akcji serii A, B i C spółki - podała KNF w komunikacie.
Oferującym jest Trigon Dom Maklerski.
Newag to firma zajmująca się prođdukđcją, moderđniđzađcją i naprađwą taboru koleđjođwego. Spółka specjalizuje się w prođdukđcji taboru pasađżerđskiego, lokođmođtyw spađliđnođwych i elekđtryczđnych, tramđwađjów oraz pojazđdów metra.
W połowie 2013 roku spółka zatrudniała około 1,5 tys. osób.
W 2012 roku Newag wypracował wynik na poziomie 56 mln zł, a zysk operacyjny powiększony o amortyzację przekroczył 100 mln zł. Rok wcześniej firma miała 9 mln zł zysku.
PKP CARGO
ING Otwarty Fundusz Emerytalny zwiększył zaangażowanie w PKP Cargo i posiada obecnie 6,6 proc. akcji spółki - podało PKP Cargo w komunikacie.
Przed zwiększeniem zaangażowania, którego rozliczenie nastąpiło 5 listopada, ING OFE miało 2,36 proc. akcji PKP Cargo.
POLIMEX-MOSTOSTAL
Polimex-Mostostal zawarł porozumienie z organizacjami związkowymi działającymi w spółce w sprawie restrukturyzacji zatrudnienia. Restrukturyzacja, realizowana w ramach zwolnień grupowych oraz zmiany warunków płacy i pracy może objąć 880 pracowników spółki - podał Polimex w komunikacie.
Pracownicy objęci restrukturyzacją zatrudnienia otrzymają wypowiedzenia umów o pracę lub zmiany warunków pracy i płac w okresie od dnia 20 listopada 2013 roku do dnia 31 marca 2014 roku.
Na podstawie porozumienia spółka wypłaci pracownikom, z którymi zostaną rozwiązane stosunki pracy w ramach zwolnień grupowych, odprawy pieniężne w zależności od stażu pracy danego pracownika.
W komunikacie dodano, że przyczynami zamierzonego zwolnienia grupowego są m. in. spadek liczby kontraktów, trudna sytuacja ekonomiczna i finansowa, strata netto za okres obrotowy sześciu miesięcy tego roku oraz zmiana struktury organizacyjnej spółki.(PAP)
kuc/ asa/
