Jedynie 8 proc. Polaków ocenia ryzyko utraty pracy jako duże. 72 proc. uważa, że może znaleźć porównywalną pracę, a 81 proc. zupełnie inną, w ciągu pół roku - wynika z badania "Monitor Rynku Pracy" agencji Randstad, które w Polsce przeprowadzono po raz pierwszy.
W III kwartale 2010 roku indeks mobilności dla Polski wyniósł 105 pkt, wobec średniej na poziomie 102 pkt dla wszystkich badanych krajów - wynika z badania.
"Indeks mobilności odzwierciedlający przewidywania pracowników co do prawdopodobieństwa zatrudnienia u innego pracodawcy w kolejnych 6 miesiącach wyniósł dla Polski 105 pkt. Plasuje to nasz kraj na poziomie nieco powyżej średniego wyniku dla wszystkich badanych krajów (102 pkt)" - napisano w komentarzu do cokwartalnego badania "Monitor Rynku Pracy".
"Odpowiedzi ankietowanych odsłaniają wysoką dynamikę rotacji na polskim rynku pracy. Niemal 1/3 badanych jest zatrudniona u obecnego pracodawcy nie dłużej niż 2 lata, aż 17 proc. badanych zmieniło pracę w okresie ostatniego półrocza" - dodano.
Indeks mobilności został stworzony przez Randstad na potrzeby badania "Monitor Rynku Pracy" i ma obrazować otwartość pracowników na mobilność zawodową, definiowaną według przewidywań pracowników o prawdopodobieństwie zatrudnienia u innego pracodawcy w kolejnych 6 miesiącach (zarówno w przypadku podjęcia podobnej, jak i zupełnie innej pracy). Punktem startowym dla obliczeń indeksu jest agregacja odpowiedzi wszystkich respondentów badania w jego pierwszej edycji międzynarodowej (3 kwartał 2010 roku), stanowiąca wyjściowy poziom 100 pkt.
Z badania wynika, że Polacy czują się coraz pewniej na rynku pracy, co powoduje także wzrost oczekiwań wobec pracodawców.
"Jedynie 8 proc. badanych ocenia ryzyko utraty pracy w nadchodzącym półroczu jako duże. W skali wszystkich badanych krajów, jest to wynik nieznacznie wyższy od średniej (7 proc.). 72 proc. badanych uważa, że w razie konieczności znajdzie porównywalną pracę w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy. 81 proc. ankietowanych było zdania, że w podobnym czasie może znaleźć jakąkolwiek pracę. Obie te wielkości nieznacznie przekraczają łączne wyniki dla wszystkich badanych państw ( odpowiednio 69 proc. oraz 75 proc.)" - poinformowano.
"Znacząca większość polskich pracowników (92 proc.) widzi potrzebę inicjatywy w rozwoju zawodowym po swojej stronie, jednak jednocześnie oczekuje pełnego wsparcia pracodawcy (94 proc.) Nieco częściej niż co drugi ankietowany (54 proc.) deklarował, że takie wsparcie faktycznie odczuwa"- wynika z badania.
"Monitor Rynku Pracy" jest kwartalnym badaniem ankietowym realizowanym w 26 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk. Badanie po raz pierwszy przeprowadzono w 1 kwartale 2010 roku, Polska dołączyła do projektu w 3 kwartale 2010 roku. Badanie jest realizowane poprzez ankiety wypełniane on-line przez respondentów w wieku 18-64 lata, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu (z wykluczeniem samozatrudnionych). Dobór prób dla badanych populacji prowadzi Survey Sampling International. Próba w Polsce wynosi 405 respondentów (w całym badaniu bierze udział 12.345 osób). Bieżące badanie zostało zrealizowane w okresie 5-22 sierpnia 2010 roku. (PAP)
jow/ ana/ je/
