II Międzynarodowa Konferencja Praktyków Kaizen rozpoczęła się w czwartek w Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. Tematem tegorocznego spotkania jest kultura organizacyjna w firmie.
Kaizen to japońska metoda zarządzania w firmach produkcyjnych i administracyjnych, która polega na systematycznym wdrażaniu drobnych usprawnień, bez nagłych kosztownych inwestycji.
Dwudniowa konferencja adresowana jest do realizatorów przedsięwzięć kaizen w przedsiębiorstwach i administracji, a także do naukowców uczelni technicznych i ekonomicznych.
"W kaizen chodzi m.in. o to, żeby eliminować marnotrawstwo i doprowadzić do usprawnień procesów np. produkcyjnych, ale także i pomocniczych, takich jak księgowość czy dział personalny" - wyjaśnił PAP Grzegorz Wróbel, współorganizator konferencji.
"Koncepcja kaizen, aby przynosiła efekty nie może być narzucona przez szefostwo firmy. Jej sens muszą zrozumieć sami pracownicy, przyjąć go i zaakceptować, a następnie czynnie uczestniczyć we wdrażaniu" - powiedział Wróbel.
W konferencji uczestniczy 60 osób: menedżerowie z Doliny Lotniczej, m.in.: PZL Mielec Sikorsky Helikopters, WSK PZL Rzeszów, Hispano Suiza Polska z Sędziszowa Małopolskiego, oraz naukowcy badający i analizujący efektywność metod i narzędzi kaizen z: Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Uniwersytetu w Białymstoku, Uniwersytetów Ekonomicznych we Wrocławiu i Poznaniu oraz Kyushu University w Japonii.
Organizatorami konferencji są Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Kaizen Institute Polska.(PAP)
api/ amac/
