Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Tesco Polska: rekrutacja pracowników do sklepów w Wielkiej Brytanii wyłącznie w kraju

0
Podziel się:

Przestępcy podszywający się pod pracowników
Tesco wyciągają od Polaków setki funtów za nieistniejącą pracę w
Wielkiej Brytanii - ostrzegł w poniedziałek brytyjski dziennik
"Guardian". Firma Tesco Polska zapewnia, że jako jedyna w kraju
rekrutuje pracowników do sklepów w Wielkiej Brytanii, a cały
proces rekrutacyjny odbywa się w Polsce. W tej sprawie
współpracują polska i brytyjska policja.

Przestępcy podszywający się pod pracowników Tesco wyciągają od Polaków setki funtów za nieistniejącą pracę w Wielkiej Brytanii - ostrzegł w poniedziałek brytyjski dziennik "Guardian". Firma Tesco Polska zapewnia, że jako jedyna w kraju rekrutuje pracowników do sklepów w Wielkiej Brytanii, a cały proces rekrutacyjny odbywa się w Polsce. W tej sprawie współpracują polska i brytyjska policja.

Według gazety, przestępcy działający w Polsce i Wielkiej Brytanii umieszczają w polskiej prasie ogłoszenia obiecujące znalezienie młodym Polakom pracy w Wielkiej Brytanii. "Młodych ludzi prosi się, by zadzwonili na numer telefonu komórkowego. Mówi się im, by zapłacili +agentowi+ 260 funtów i zarezerwowali sobie lot do Londynu" - opisuje przestępczy proceder "Guardian". Po przylocie są odbierani przez członka gangu, który zawozi ich na miejsce odległe nawet o kilkaset kilometrów. Tam przestępca domaga się kolejnych pieniędzy na zakwaterowanie.

Michał Kubajek z działu współpracy z mediami Tesco Polska powiedział w poniedziałek PAP, że firma jest w stałym kontakcie z policją. "Dotarły do nas informacje na temat ogłoszeń, które pojawiły się m.in. w +Gazecie Wyborczej+. Natychmiast po ich otrzymaniu skontaktowaliśmy się z biurem ogłoszeń +Gazety+, aby wyjaśnić całą sprawę" - podkreślił.

Tesco Polska podkreśla, że zanim pracownik zostanie skierowany do pracy za granicą, przechodzi w Polsce proces rekrutacyjny trwający kilka tygodni.

Pierwszym etapem rekrutacji jest wywiad telefoniczny, którego celem jest m.in. sprawdzenie znajomości języka angielskiego kandydatów. Tylko osoby, które znają język angielski i przejdą pozytywnie rozmowę telefoniczną, zostają zaproszone na kolejny etap - dwugodzinną sesję rekrutacyjną w Krakowie. Ostatnim etapem jest kolejna rozmowa telefoniczna w języku angielskim z tzw. native speakerem. Po zakończeniu procesu rekrutacji następuje analiza wszystkich kandydatur, która trwa do 2 tygodni. Po upływie tego czasu, wszyscy kandydaci otrzymają telefoniczną lub pisemną informację na temat wyniku rekrutacji.

"Osoby, które przejdą pozytywnie proces rekrutacji, otrzymają od nas informację telefoniczną. Wysyłamy również do nich umowę o skierowanie do pracy u pracodawcy zagranicznego, zawierającą wszystkie szczegółowe informacje dotyczące pracy i zakwaterowania. Zwykle na około 2 tygodnie przed wyjazdem odbywa się w Krakowie spotkanie organizacyjne, w trakcie którego przyszli pracownicy otrzymują wszystkie niezbędne dokumenty potrzebne do rozpoczęcia pracy oraz informacje na temat zakwaterowania i podróży do Wielkiej Brytanii" - poinformował Kubajek.

Nadkom. Krzysztof Hajdas z wydziału prasowego Komendy Głównej Policji potwierdził w rozmowie z PAP, że sprawą zajmuje się brytyjska i polska policja. "Ściśle współpracujemy z policją brytyjską w zakresie wszelkich przestępstw dotykających naszych rodaków w Wielkiej Brytanii" - zaznaczył. Nie chciał mówić o szczegółach sprawy. (PAP)

gdy/ pz/ jra/

wiadomości
pap
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(0)